Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT) Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI) Nombre d’emplois à pourvoir : 1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : 80, avenue Québec, Rouyn-Noranda Télétravail : En mode hybride Horaire de travail : 35 heures par semaine Date prévue d’entrée en fonction : Janvier 2026 Les défis que nous vous proposons Sous l’autorité de la directrice de la planification et de la gestion des infrastructures et sous la supervision de l’ingénieur-chef d’équipe du Module – Études et analyses, la personne titulaire de l’emploi devra : Fournir le soutien technique aux ingénieurs et chargés d’activités;  Effectuer les visites terrain pour définir les besoins d’intervention en chaussée; Compiler et analyser les données à partir des bases de données d’inventaires et d’état des chaussées; Analyser les besoins et déterminer les interventions appropriées à effectuer afin de proposer des recommandations lors de l’élaboration des études de besoins et des études de solutions; Préparer la documentation technique nécessaire pour présenter des projets afin de finaliser les études d’opportunité. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux; Régime d’assurances collectives; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés; Mesures de conciliation travail et vie personnelle; Horaire variable; Sécurité d’emploi; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de soutien aux études; Service de formation et de développement au sein de l’organisation; Soutien financier à la pratique d’activités physiques; Équipements de protection individuelle fournis.  Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ». Salaire annuel : 50 114 $ à 70 367 $ selon l’expérience*. * Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable sera rétroactive à la date de nomination. L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.