Manutentionnaire

Manutentionnaire : Description de l’emploiRandstad recherche un agent de manutention et de service à la clientèle dynamique et motivé et autonome pour se joindre à notre équipe. Ce rôle exige un mélange de tâches administratives et de manutention, nécessitant une personne polyvalente et efficace. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.Poste: Agent de manutention et service à la clientèleHoraire: 7h30 à 16h, vendredi l'horaire se termine à 15h.Salaire: 23.76$Lieu de travail: VanierAvantagesPour ce poste de commis d'entrepôt temporaire, dans la ville de Québec :- entrée en poste rapide- salaire hebdomadaire- rémunération de 23.76$- horaire de jour - emploi accessible en transport en commun. ResponsabilitésVos responsabilités principales incluront, sans toutefois s'y limiter :Répondre aux demandes des clients internes et externes par les plateformes informatiques.Saisir les commandes clients dans le logiciel.Préparer les commandes pour l'expédition.Recevoir et expédier les marchandises.Effectuer les prises d'inventaire.Charger et décharger les camions.Trier et entreposer les produits.Inspecter et nettoyer les produits réutilisables.Manipuler et déplacer des marchandises (jusqu'à 23 kg).Utiliser des appareils de manutention (chariot élévateur, transpalette).Utiliser des outils manuels et des équipements.Collaborer en équipe.Autres tâches connexes.QualificationsLe candidat idéal possédera :Expérience en service à la clientèle et/ou en manutention (un atout);Expérience sur les chariots élévateurs;Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;Connaissance des logiciels de gestion (un atout);Bonne forme physique pour la manutention.SommaireSi vous êtes une personne dynamique, fiable et débrouillarde, avec un excellent sens du service à la clientèle et une aptitude pour le travail manuel, nous vous encourageons à postuler Joignez-vous à notre équipe et faites la différenceL'emploi vous intéresse?Appelez nous au 418.525.6766 ou envoyez votre CV au cyrielle.le.piouff@randstad.ca ou choel.meneux@randstad.caDemandez Cyrielle ou Chloé. Au plaisirRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.