Planificateur de maintenance

Description de la fonction Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Planificateur de maintenance est responsable de planifier tous les travaux préventifs et correctifs de maintenance, afin d’assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et la conservation de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure de comprendre, d’évaluer et de planifier toutes les demandes opérationnelles, de qualité, de santé-sécurité et d’environnement. Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du 20 novembre. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date. Liste des tâches Comprendre et évaluer les demandes de travail et planifier les bons de travail préventifs et correctifs. Établir des échéanciers des travaux; Communiquer les travaux aux superviseurs afin que ces derniers puissent gérer l’emploi du temps de leurs personnels et les pièces requises; Participer aux rencontres de production afin de pouvoir planifier les travaux qui en résultent; Être proactif lors d’arrêt de production pour orienter l’équipe de maintenance vers les travaux en listes; S’occuper de la planification avec les entrepreneurs externes pour les travaux de type périodiques; Fermer et classer les bons de travail de façon à pouvoir facilement les retrouver; Créer / mettre à jour les procédures et tâches préventives pour les équipements existants et pour tout nouvel  équipement dans le logiciel de gestion de la maintenance; Gère l’identification de tous les équipements des usines. S’assure que tous les équipements soient étiquetés avec le bon numéro selon le logiciel de gestion de la maintenance ; Participer aux audits qualité et santé-sécurité/environnement afin de planifier les actions correctives et préventives; Documenter les audits et conserver à jour l’avancement des actions correctives; Participer à la standardisation des installations; Fait de l’amélioration continue au niveau du logiciel de gestion de la maintenance et des bons de travail tant au niveau de la planification, de la distribution, du suivi, de la documentation et de la fermeture; Au besoin, en l’absence du superviseur, coordonner les travaux auprès des employés de la maintenance et des sous-traitants; Supporter les superviseurs de maintenance pour les achats de pièces et la structure des magasins; Former au besoin les utilisateurs du logiciel de gestion de la maintenance; Produire des rapports périodiques sur les coûts de maintenance vs le budget et de performance des départements de la maintenance (ex. : arrêt-machines, exécution de bons de travail vs demandés, etc.); Autres tâches connexes. Exigences SQF/HACCP: S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise; S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir; Formation-Habiletés et expérience requise D.E.P. en mécanique ou équivalent, un atout; 5 a 10 ans d’expérience en maintenance industrielle; Maîtrise les outils informatiques, Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel,Outlook, PowerPoint) et de logiciel de planification de la maintenance; Connaissance du logiciel Intéral, un atout; Bilingue Français / Anglais, parlé et écrit; Être un excellent communicateur; Bonne capacité de travail sous pression; Avoir le sens de l'organisation, des priorités et le goût du travail en équipe; Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps; Bon sens de la mécanique; Avoir une bonne confiance en soi; et aimer les défis. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste. Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée.  Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com.  Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais. Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.