Directeur des opérations

Titre du poste : Directeur des opérationsEmplacement : Napierville et/ou Vaudreuil, Québec Horaire : Temps plein, de jour (40 heures par semaine) Salaire : à parir de 110 000$ et à discuter selon l'expérience Industrie : Manufacturière-assemblage de boisRaison d’ouverture du poste : Ajout à l'équipe / Croissance Informations sur l’entreprise : Entreprise manufacturière axée sur les valeurs familiales et la qualité.Êtes-vous un leader stratégique prêt à propulser la performance industrielle vers de nouveaux sommets?Nous recherchons actuellement un Directeur des opérations visionnaire pour rejoindre une entreprise manufacturière en pleine expansion, située dans la région de Vaudreuil et Napierville. Si vous possédez une solide expérience dans l'industrie du bois et que vous excellez dans la gestion multisites, ce défi est pour vous. En tant que Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique et l'optimisation des processus de production. Joignez-vous à une équipe passionnée où votre expertise en ingénierie et votre leadership mobilisateur auront un impact direct sur la croissance d'un fleuron québécois. Ce poste de Directeur des opérations est une occasion unique de marier innovation technologique et valeurs humaines.AvantagesEn occupant ce poste de directeur de production, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses conçues pour votre bien-être :Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance.Environnement de travail stimulant axé sur la collaboration et les valeurs familiales.Opportunité d'impact direct sur la stratégie et l'amélioration continue de l'usine.Salaire compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience (à discuter).Assurances collectives généreusesParticipation active aux comités de direction et de planification stratégique.Cadre de travail sécuritaire où la santé et la sécurité sont une priorité absolue.ResponsabilitésEn tant que membre clé du comité de direction, vous piloterez la stratégie globale de production. Voici comment votre expertise sera mise à profit :Vous définirez et déploierez la stratégie opérationnelle et les politiques (PPPRR) en collaboration avec la direction pour soutenir la croissance de l'entreprise.Vous superviserez et coacherez les directeurs d'usines multisites en favorisant une culture d'excellence opérationnelle (Lean, Kaizen, 5S) et de responsabilisation.Vous piloterez la transformation numérique, incluant l'implantation d'un système ERP et l'intégration de nouvelles technologies d'automatisation.Vous assurerez une gestion rigoureuse des budgets, des inventaires et des indicateurs de performance (KPI) pour maximiser la rentabilité et l'efficacité.Vous garantirez le respect strict des normes de qualité, de santé et sécurité, ainsi que la maintenance des installations basées à Vaudreuil ou Napierville.Vous négocierez des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et planifierez les besoins en main-d'œuvre pour répondre aux variations de la production.QualificationsPour exceller dans ce rôle de Directeur des opérations, vous devez combiner savoir-faire technique et intelligence émotionnelle :Vous cumulez un minimum de 10 ans d'expérience en milieu manufacturier (idéalement composantes de bois) dont 5 ans dans un rôle de direction stratégique.Vous détenez un Baccalauréat en génie (industriel, mécanique, production) ou un MBA; la certification PMP est un atout majeur.Vous possédez une expérience avérée en gestion multisites et avez mené des projets d'automatisation ou d'intégration de l'intelligence artificielle.Vous maîtrisez les outils de gestion financière, les processus d'approvisionnement et les logiciels de type ERP.Vous êtes reconnu pour votre leadership positif, votre capacité de synthèse et votre aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques.Vous adhérez aux valeurs de confiance, de passion, de partage et d'apprentissage continu qui définissent la culture de l'organisation.SommaireC'est votre chance d'occuper une fonction stratégique de Directeur des opérations au sein d'une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant à Vaudreuil ou Napierville et laisser votre marque, nous voulons vous rencontrer.Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.