Ingénieur.e électrique, Études de systèmes CCHT et FACTS

Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeJoignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant à d’importants projets de systèmes CCHT et FACTS qui façonnent les réseaux électriques de demain. Vous jouerez un rôle clé dans l’offre de solutions innovantes à nos clients, depuis les études préliminaires jusqu’à la mise en œuvre. En occupant ce poste, vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des leaders de l’industrie, d’encadrer la relève et de représenter BBA au sein de comités techniques. Si vous vous passionnez pour l’ingénierie électrique avancée et que vous souhaitez influencer l’avenir du transport de l’énergie, ce poste vous donnera la chance de briller.Avec nous, vous aurez l’occasion de...Réaliser des études détaillées sur les systèmes CCHT et FACTS pour ensuite les appliquer à des réseaux électriques complexesCollaborer avec des clients, des directeur.rice.s de projet et des équipes multidisciplinaires afin d’offrir des solutions de grande qualitéGuider, encadrer et former des ingénieur.e.s junior.e.s en lien avec les technologies CCHT/FACTSReprésenter BBA au sein de comités techniques et de groupes de travail du secteurMaintenir de solides relations commerciales avec la clientèle et de contribuer aux activités de développement des affairesPréparer et réviser des rapports, des spécifications, des offres de service et des estimationsVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?Désir de motiver et de former la relèveEngagement solide en matière de santé et de sécuritéRecherche constante de solutions durables et agilesApproche humaine qui place les gens d’abordCapacité de voir au-delà des standards établisRigueur et sens de l’éthiqueFascination pour l’innovationLes certifications et requis du poste, en bref Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en génie électriqueTitre d’ingénieur.e ou admissibilité à devenir membre d’un ordre d’ingénieursAu moins 10 ans d’expérience dans le secteur, dont 5 ans ou plus dans les systèmes CCHT et FACTSExpertise dans les études des systèmes CCHT et FACTS et les codes et normes connexesUtilisation de PSCAD, niveau expertMaîtrise de PSSESolides compétences en communication et bon esprit critiqueCapacité à voyager au Canada, aux États-Unis et à l’étranger pour des affectations de courte duréeConnaissance de la gestion de projet (portée, planification, estimation)Connaissance des systèmes de protection et de contrôle des réseaux électriquesConnaissance des normes IEEE, NEC ou IEC Connaissance de la simulation en temps réelUn aperçu de la rémunération globale de BBASalaire de base annuelPrime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.sBanque d’heuresPrime de mobilité en chantierRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.e.sBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : Participation à des projets d’innovationAccès à un programme de leadershipFlexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailCulture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture À propos de BBAReconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même. Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.