Superviseur(e) de maintenance

Description de l'entrepriseChez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.Description du posteLieu de travail à Chambly : 7800 Samuel-HattTecho-Bloc est à la recherche d'un superviseur de maintenance passionné et innovateur qui supervisera notre usine de Chambly. En tant que professionnel de maintenance, vous élaborerez des programmes d'entretien préventif et proactif et vous coacherez notre équipe de maintenance en étant un modèle en matière de rigueur et de proactivité.Nous cherchons un candidat motivé, doté d'une solide éthique de travail et d'une attitude de fonceur, qui cherche constamment à défier le statu quo et mener plusieurs projets, qui aideront Techo-Bloc dans sa volonté de progresser et d’innover.Voici un aperçu de votre quotidien:Utiliser vos connaissances approfondies des concepts mécaniques et électriques pour supporter le programme d’entretien des usines, des réparations et divers projets d'entretien ;Superviser, supporter et encadrer une équipe d'électromécaniciens, spécialiste électrique, magasinier.Effectuer les activités de planification et d'assignations des bons de travail de maintenance corrective et préventive afin d'améliorer le temps de disponibilité ;Déterminer la cause première des problématiques, le meilleur plan d'action et communiquer clairement les plans à l'équipe de maintenance ;Prévoir les besoins en matériaux afin que l'équipe de maintenance ait en tout temps accès à des pièces de rechange pour être en mesure de réaliser des tâches préventives ;Diriger une partie ou l'ensemble des projets en lien avec les activités de maintenance ;Effectuer l’inspection et l'entretien préventif des machines de production, des outils, etc. ;Faire l'inventaire des pièces en travaillant avec le personnel du magasin ;Élaborer des plans de formation continue afin d’assurer le développement des membres de son équipe ;Soutenir les techniciens de maintenance, en travaillant côte à côte avec le personnel d’usine ;Lors de problèmes complexes et nouveaux, intervenir et recommander des solutions appropriées.70 % de son temps passé en usine ;Ceci est un poste permanent et à temps plein du lundi au vendredi. Cependant, lorsque les besoins de l’organisation l’exigent, le candidat idéal est prêt à travailler selon un horaire de production flexible, y compris le soir, la nuit, le week-end, etc.QualificationsVotre expérienceDiplôme d'études collégiales dans un domaine connexe (DEC en mécanique industrielle ou Technique en électricité industrielle) ;7 ans d’expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier ;Fortes connaissances de composantes électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatisées et mécaniques ;Expérience en électricité dans les PLC et l'automatisation des usines ;Gestion d'équipe ; capacité à encadrer et à former son équipe dans les domaines mécanique et électriqueCompétences requisesDisponibilité à travailler hors des heures de travail régulières ;Vous avez un esprit technique ; votre expertise vous permet de prendre les bonnes décisions et de mettre en œuvre les bonnes solutions ;Excellentes compétences interpersonnelles ; vous conservez votre calme sous pression et lors de problèmes inattendus ;Orienté vers le temps ; un professionnel qui sait combien de temps consacrer à chaque tâche et comment respecter les délais.Expérience avec les outils Microsoft Office, particulièrement Excel, et les systèmes ERP ;Solides antécédents de réussite en matière de planification, d’organisation et de mise en œuvre et inspirer l'adoption de programmes, de processus, etc. ;Dévouement à la réflexion proactive, à la collaboration et à la communication.S'épanouit dans un environnement d'équipe rapide et orienté vers les résultats.Bilingue un atout (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et à l'extérieur du Québec).Informations supplémentairesPourquoi joindre Techo-Bloc?Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.Avantages et bénéfices :Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeurTélémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)Développement du leadership et coaching à l’interneProgrammes de formation et de développementRabais sur les produits de Techo-BlocÉvénements de reconnaissance pour employésCuisines remplies de collations sainesArticles promotionnels de la marque Techo-BlocStationnement gratuitBonus de référencement considérables#IndeedCanada2026