Spécialiste marketing

Poste: Spécialiste Marketing Lieu: DrummondvillePosition: Permanent- possibilité télétravail 100%Horaires : 37,5h par semaine, Horaires flexibles du lundi au vendrediSalaire: 60 000$ à 65 000$ selon l'expérienceVous avez un esprit créatif et êtes un.e joueur.se d'équipe? Au coeur d une belle équipe dynamique dans un environnement convivial , une entreprise en pleine croissance est à la recherche d'un.e spécialiste marketing qui sera chargé.e de l élaboration, l amélioration des produits marketing . Faites partie de l équipe et envoyer votre CV Lisez en plus ci-dessous sur cette nouvelle opportunité de carrière stimulanteAvantagesVous aurez droit aux avantages suivants:- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1- Bel environnement de travail dynamique- Expérience de travail enrichissante- Horaires flexibles-Télétravail 100% possible Responsabilités-Elaboration, gestion , mise en ligne des produits sur le web de la compagnie-Collaborer avec l'équipe pour définir le plan stratégique et marketing de la mise en valeur des produits.-Améliorer l'expérience client en travaillant sur l'image de l'entreprise à travers différents canaux.- Répondre aux demandes émanant de la plateforme web-Effectuer une veille concurrentielle pour recueillir des informations stratégiques.-Servir de contact pour les départements de marketing des clients et des fournisseurs.-Effectuer d'autres tâches connexes avec diligence et créativité.Qualifications-Formation ou expérience pertinente au poste et dans le domaine de la distribution, produits de consommation ou commerce de détail. -Formation ou expérience pertinente dans le soutien aux ventes et/ou marketing-Excellent maitrise du français-Maitrise de la suite Office et logiciels graphiques (Photoshop, InDesign et autres)SommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-0336Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.