Gestionnaire de maintenance

Titre du poste : Gestionnaire de la maintenanceEmplacement : St-Hubert, QuébecSalaire : Compétitif, à discuter selon l'expérienceHoraire : Permanent, de jour, flexible (40h/semaine)Industrie : Agroalimentaire, Agriculture de haute technologieInformations sur l'entreprise : Joignez-vous à notre partenaire, un leader innovant dans le secteur de l'agriculture durable, pour sa ferme de St-Hubert. En intégrant cette entreprise de pointe, vous ferez partie d’une culture d’excellence axée sur la qualité, la sécurité alimentaire (BPF) et l’amélioration continue pour garantir des produits irréprochables.Gestionnaire de la maintenanceÊtes-vous un leader de la maintenance passionné par l'amélioration continue et les principes Lean ? Prêt à garantir la performance d'une installation agroalimentaire de pointe ? Notre partenaire, un joueur de premier plan dans l'agroalimentaire de haute technologie, est à la recherche d'un Gestionnaire de la maintenance pour prendre la direction des services techniques de sa ferme de St-Hubert. Il s'agit d'un rôle stratégique qui vous permettra de fusionner votre expertise en gestion technique avec votre leadership en amélioration continue pour optimiser la fiabilité et l'efficacité de l'ensemble des opérations.AvantagesEn tant que membre clé de l'équipe de gestion, vous bénéficierez de :Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets (assurance, dentaire, vision).Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.Un horaire de travail flexible pour favoriser un excellent équilibre vie-travail.L'opportunité de travailler dans un secteur innovant et en pleine croissance.Un rôle de leadership clé avec un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise.ResponsabilitésEn tant que Gestionnaire de la maintenance, vous serez le garant de la fiabilité opérationnelle. Votre rôle consistera à :Diriger, former et motiver une équipe de techniciens, en assurant le développement de leurs compétences et l'atteinte des objectifs de performance.Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour les équipements de production et les installations du bâtiment, tout en gérant le budget de votre département.Agir comme un champion de l'amélioration continue, en pilotant des projets visant à augmenter l'efficacité et à réduire le gaspillage grâce aux principes de la production allégée (Lean).Garantir un environnement de travail sécuritaire et veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de l'industrie, les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les standards de sécurité alimentaire.Collaborer étroitement avec la production et d'autres départements pour minimiser les temps d'arrêt et assurer l'atteinte des calendriers de production.QualificationsPour exceller dans ce rôle de Gestionnaire de la maintenance, vous devez posséder :Un Sceau Rouge de mécanicien-monteur ou d'électricien, OU un baccalauréat en ingénierie ou un domaine connexe.Plus de 5 ans d'expérience en gestion de la maintenance, idéalement dans le secteur de la production alimentaire.Une expérience confirmée dans la direction de projets d'amélioration continue et la mise en œuvre de principes Lean (une certification Lean Six Sigma est un atout majeur).D'excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.De solides compétences informatiques, incluant la maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance (GMAO).SommaireCe poste de Gestionnaire de la maintenance à St-Hubert est une occasion exceptionnelle de joindre un leader innovant de l'industrie agroalimentaire. Vous serez un pilier stratégique, alliant gestion technique et amélioration continue. Si vous êtes un gestionnaire visionnaire, prêt à optimiser les opérations d'une usine de pointe, ce défi est pour vous.Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficierez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.