Contrôleur Financier

Êtes-vous un Contrôleur Financier d'expérience, prêt à propulser votre carrière au sein d'une petite-moyenne entreprise (PME) à forte croissance? Nous recherchons un professionnel de la finance aguerri pour un poste de Contrôleur Financier sous contrat temporaire, avec une réelle possibilité de permanence, dans la magnifique ville de Québec. Saisissez l'occasion unique de vous joindre à une équipe dynamique où votre expertise en tant que Contrôleur Financier sera valorisée et où l'amélioration continue des processus est une priorité. Ce poste dans la région de Québec est l'opportunité idéale si vous aspirez à un impact significatif et à une grande autonomie dans un environnement qui évolue rapidement. Venez façonner l'avenir de votre carrière professionnelle à QuébecAvantagesTravailler comme Contrôleur Financier vous donne accès à de multiples atouts :• Possibilité d'un modèle de travail hybride, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.• Rémunération au-dessus de la moyenne.• Heures flexibles, vous permettant de choisir quand vous arrivez et repartez chaque jour.• Environnement de travail décontracté ou informel au sein d'une entreprise à forte croissance.• Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel et possibilité d'avancement.ResponsabilitésEn tant que Contrôleur Financier, vous devrez :• Vous assurerez la gestion complète et rigoureuse du processus de fin de mois.• Vous serez responsable de la production et de l'analyse des états financiers.• Vous agirez comme la personne-ressource incontournable du directeur financier pour le seconder dans ses fonctions.• Vous proposerez et mettrez en œuvre des suggestions concrètes pour optimiser les processus internes.• Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui évolue rapidement caractéristique d'une PME en croissance.QualificationsPour exceller en tant que Contrôleur Financier, vous possédez :• Vous détenez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en tant que Contrôleur Financier ou dans un rôle de finance similaire.• La désignation CPA est considérée comme un atout majeur • Vous maîtrisez parfaitement les processus de fin de mois et la production des états financiers.• Vous faites preuve d'une forte aptitude à l'amélioration et à l'optimisation des processus.• Vous possédez d'excellentes compétences en leadership et en communication pour guider l'équipe.SommaireSaisissez cette opportunité de Contrôleur Financier temporaire à permanent au sein d'une PME à forte croissance dans la ville de Québec. Ce rôle clé vous permettra de gérer la fin de mois, produire les états financiers et d'être la personne-ressource du directeur financier, tout en mettant l'accent sur l'amélioration des processus. Un modèle de travail hybride est offert. Nous recherchons un Contrôleur Financier avec un minimum de trois ans d'expérience, idéalement titulaire d'un titre CPA.Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.Voici comment me joindre : Aminata Gueye Consultante en capital humain, Projets Financiers (581)-446-7515 aminata.gueye@randstad.caVous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails: https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/ Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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