Spécialiste Parfum

Date: Jan 5, 2026 Location: Montreal, QC, CA, H3B 5K4 Offrir des expériences beauté personnalisées: proposer des consultations personnalisées et des recommandations de produits qui répondent aux besoins de chaque client(e)Démontrer son expertise : partager ses connaissances pour éduquer et responsabiliser la clientèle dans son parcours beautéRester à l'avant-garde des tendances : se renseigner sur les nouveautés, les nouvelles techniques et les tendances beauté pour offrir des conseils pertinents qui incitent la clientèle à revenirObtenir des résultats : Sephora Canada vous aide à vous épanouir dans votre rôle afin que vous puissiez dépasser les objectifs de vente et les indicateurs clés de rendementAménager un espace accueillant : gérer les stocks et le marchandisage et veiller à ce que l'environnement soit propre, organisé et accueillantSouplesse des horaires et fiabilitéDoit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis:Personnel à temps plein:30 à 40 heures par semainePersonnel à temps partiel:15 à 29 heures par semainePersonnel à horaire souple (au besoin) : 0 à 14 heures par semaineÊtre disponible pendant les périodes d'achalandage élevé du magasin (nuits, fins de semaine, jours fériés).Qualifications et expériencePossède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable et axé sur la clientèleÉprouve une passion pour la beauté et les tendances, et fait preuve de confiance en soiDémontre d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesContribue à l'esprit d'équipe et s'épanouit dans un environnement collaboratif, axé sur les objectifs, tout en appliquant les principes d'inclusionÊtre physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kgRécompenses significatives La rémunération varie entre 17.10 $ CA et 21.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.