Superviseur de Production de Soir – Industrie des Portes et Fenêtres

Superviseur de Production de Soir – Industrie des Portes et FenêtresTitre du poste : Superviseur de Production de SoirEmplacement : DrummondvilleHoraire : Soir, du lundi au jeudi (4x10 heures) Salaire : Compétitif, selon expérience (jusqu'à 80 000 $ + prime)Industrie : Fabrication de portes et fenêtres (Québécoise)Raison d'ouverture du poste : RemplacementJoignez-vous à une entreprise manufacturière québécoise reconnue, fière de concevoir, fabriquer et assembler ses produits ici même, au Québec. Axée sur la consommation locale et l'excellence des ressources humaines, cette organisation se distingue dans l'industrie des portes et fenêtres par son usine moderne et hautement automatisée. Si vous cherchez un environnement de travail où la qualité, la bonne ambiance et la performance sont au cœur des préoccupations, c'est l'endroit qu'il vous faut. Basée à Drummondville , cette entreprise valorise l'engagement de ses équipes et offre un cadre propre et stimulant.Êtes-vous un leader mobilisateur, positif et rassembleur, prêt à prendre les rêves d'une équipe de production de soir ? En tant que Superviseur de Production de Soir à Drummondville , vous ne serez pas seulement un gestionnaire, mais un coach dévoué (un « Gestionnaire 2.0 ») dont la mission est de maintenir une ambiance de travail exceptionnelle tout en assurant l'atteinte des objectifs. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un coordonnateur de production pour diriger une équipe d'environ 25 personnes. Ce poste de Superviseur de Production de Soir est idéal pour celui ou celle qui aime le plaisir au travail et qui souhaite faire progresser la performance dans une usine de pointe.Pour postuler ou pour plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294Hésitez pas à communiquer avec moi AvantagesAssurances collectives avec participation de l'employeur à 50 %.Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) 2.5% par l'employeur.Quatre semaines de vacances annuelles (fermeture de deux semaines à Noël et des deux semaines de la construction).Cinq journées de maladie payées pour votre bien-être.Accès à un service de télémédecine.Un bonus de performance annuel.Un horaire de soir avantageux du lundi au jeudi (16h15 à 2h45), permettant de longues fins de semaine Le Superviseur de Production de Soir commence un peu plus tôt (vers 3h15) pour une transition en douceurResponsabilitésEn tant que Superviseur de Production de Soir , vous serez la clé de l'efficacité de la production :Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de production pour votre quart de travail.Assurer la gestion quotidienne et positive de votre équipe, en favorisant le respect et un climat de travail stimulant.Voir à l'application rigoureuse des normes de Santé et Sécurité au Travail, incluant les tournées et les corrections nécessaires.Gérer les besoins en main-d'œuvre et s'assurer que les objectifs de production journaliers sont atteints ou dépassés.Valider la qualité des produits, gérer la non-conformité et corriger les écarts de performance ou les mauvaises habitudes.Participer activement à l'accueil, à l'intégration et au suivi de la formation des nouveaux employés.Et bien plus encore....QualificationsCe rôle de Superviseur de Production de Soir à Drummondville requiert un savant mélange de savoir-faire technique et de leadership humain :Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en tant que Superviseur de Production en milieu manufacturier.Excellentes habiletés de communication, pour interagir avec des collègues anglophones ou hispanophones (compréhension et communication en anglais est un atout). Afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] sur une base (quotidienne/régulière)Un leadership positif, pédagogique et rassembleur; un coach qui aime former et apprendre.Capacité d'analyse et de résolution de problème, et habileté à définir les priorités dans un environnement de travail dynamique.Volonté d'être multi-tâches et de s'investir dans des projets d'amélioration continue des méthodes de travail.Connaissances des équipements de fabrication et de la production à valeur ajoutée (un atout majeur dans cette industrie).SommaireSi vous êtes une personne dynamique, responsable et fortement orientée sur les résultats de votre ÉQUIPE, ce poste est pour vous Cette organisation en pleine croissance offre une superbe opportunité de faire évoluer votre carrière de Superviseur de Production de Soir . Les projets d'optimisation n'attendent que votre leadership et votre vision. Venez contribuer à la fabrication de produits québécois de qualité exceptionnelleContacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.