Manutentionnaire (H/F)

Manutentionnaire (H/F)Localisation:QUEBECCatégorie d'emploi:Manutention ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.  En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 25,25 $ de l'heure (incluant la prime de soir de 2$/h) dès le départ, avec une révision salariale annuelle. Rejoindre l’équipe de GABRIEL DIONNE - Contremaître de quai, c’est bénéficier d’un horaire sur le Quart de Soir du lundi au vendredi de 15h30 à 00h00 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes : Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat  Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant Travailler de façon sécuritaire Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail Effectuer toutes autres tâches connexes  Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Dépôt direct du salaire chaque semaine Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service) Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Sécurité et bien-être, ça se récompense Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. Et bien plus Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler DES ou expérience et formation équivalentes ; Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ; Connaissance en réception et expédition ; Expérience dans un centre de distribution ; Expériences dans le domaine du transport comme cariste ou manutentionnaire (atout); Expérience dans la conduite de chariot élévateur assis (atout) ; Connaissance du milieu du transport (un atout).Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature  Des questions ? LACOMBE ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com  Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.