Conseiller Santé Sécurité

Il s'agit d'un nouveau poste dans l'entreprise. C'est une belle opportunité pour mettre à profit votre expertise en SST. Une belle équipe vous attend Le/la Conseiller(ère) en SST a pour mission de développer et maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant. Ce rôle exige une approche proactive et de terrain, une capacité à innover dans les pratiques de prévention et un engagement fort envers la collaboration avec les équipes de production et de gestion. Vous serez un acteur clé pour instaurer une culture où la sécurité est au cœur des opérations et où chaque employé se sent soutenu et mobilisé. Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi du programme de prévention en santé et sécurité pour l’ensemble des départements de l’entreprise; Veiller au respect des lois et règlements en vigueur (CNESST, LSST, normes provinciales et fédérales); Identifier, analyser et réduire les risques en milieu de travail; Animer et Participer activement aux comités SST et contribuer à des projets d’amélioration continue; Réaliser des inspections, audits et enquêtes régulières et proposer des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail des employés et assurer le suivi des correctifs; Effectuer, en équipe, les analyses de risques des équipements et de nos opérations ainsi que les analyses ergonomiques, en fonction des priorités établies; Analyser les accidents, incidents et passés-proches, afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis; Développer et animer des formations SST adaptées aux différents postes et niveaux hiérarchiques; Accueil et former les nouveaux employés sur les pratiques SST; Conseiller et accompagner les gestionnaires et employés dans l’application des meilleures pratiques SST; Assurer la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) et des dispositifs de sécurité des machines; Gérer la plateforme des fiches signalétique SIMDUT; Assure le maintien des formations récurrentes (Chariot élévateur, Palan, Secouriste, Transpalette, Fit Test, Simdut, etc); Participer à la gestion des réclamations CNESST (mutuelle, assignation temporaire) Participer au développement et à la mise en application d’indicateurs de performances; Être la référence au niveau des normes et règlements en santé et sécurité au travail; Collaborer avec la Mutuelle de SST, la CNESST, l’ASP ou le CSSS; Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, génie industriel, hygiène industrielle ou domaine connexe; Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier; Connaissance approfondie des Normes, Lois et Règlements SST en vigueur; Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, etc.); Vous vous reconnaissez dans ce profil :  Grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en collaboration avec différents intervenants; Avoir une approche terrain; Leadership mobilisateur et approche proactive; Autonomie, le candidat sait prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi; Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, animation et formation; Excellentes compétences en communication et en vulgarisation; Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions; Capacité à influencer positivement et à instaurer une culture de prévention; Esprit d’analyse et créativité pour trouver des solutions efficaces; Compétences en résolution de problèmes et en analyse.