Current jobs related to Conseiller·ère en acquisition de talents - Montreal - A+
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Conseiller·ère Sourcing, Acquisition de Talents
6 hours ago
Montreal, Canada EXPOZE Recrutement Full timeConseiller·ère Sourcing, Acquisition de Talents [Chasseur·euse de têtes]Conseiller·ère Sourcing, Acquisition de Talents [Chasseur·euse de têtes]Bienvenue dans une nouvelle ère de recrutement! Venez découvrir une équipe d’experts engagés et une approche centrée sur l’humain. Guidés par l’éthique, l’écoute et la collaboration, nous...
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Conseiller·ère en acquisition de talents
3 weeks ago
Montreal, Canada A+ Full timeDescription de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur....
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Conseiller·ère en acquisition de talents
6 days ago
Montreal, Canada A+ Full timeDescription de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur....
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Montreal, Canada Plus Compagnie Full timeCONSEILLER·ÈRE ACQUISITION DE TALENTS Chez Plus Compagnie, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12...
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Montreal, Canada Plus Compagnie Full timeCONSEILLER·ÈRE ACQUISITION DE TALENTS Chez Plus Compagnie, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12...
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Conseiller·ère acquisition de talents
1 week ago
Montreal (administrative region), Canada pluscompany Full timeCONSEILLER·ÈRE ACQUISITION DE TALENTS Chez Plus Compagnie, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12...
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Conseiller·ère acquisition de talents
4 days ago
Montreal (administrative region), Canada pluscompany Full timeCONSEILLER·ÈRE ACQUISITION DE TALENTS Chez Plus Compagnie, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12...
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Conseiller·ère acquisition de talents
5 hours ago
Montreal (administrative region), Canada pluscompany Full timeCONSEILLER·ÈRE ACQUISITION DE TALENTS Chez Plus Compagnie, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12...
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Spécialiste Acquisition de Talents — Télétravail
2 weeks ago
Montreal (administrative region), Canada pluscompany Full timeUne agence internationale recherche un·e Conseiller·ère en acquisition de talents à Montréal. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de l'attraction des talents à la sélection finale. Le poste exige plus de 3 ans d'expérience et une maîtrise des techniques de sourcing, y compris LinkedIn. Vous travaillerez dans...
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Montreal (administrative region), Canada pluscompany Full timeUne agence internationale recherche un·e Conseiller·ère en acquisition de talents à Montréal. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de l'attraction des talents à la sélection finale. Le poste exige plus de 3 ans d'expérience et une maîtrise des techniques de sourcing, y compris LinkedIn. Vous travaillerez dans...
Conseiller·ère en acquisition de talents
6 hours ago
Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.Mission du rôleEn tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le parcours employé. Responsabilités principales : Recrutement et attraction de talents Rechercher, identifier, attirer, évaluer et recruter le talent de chantier grâce à des stratégies de recherche et de réseautage innovantes (références internes, affichages, évènements, réseaux sociaux etc.) Construire et entretenir des viviers de talents pour nos rôles stratégiques.Assurer un processus de recrutement optimisé assurant une expérience fluide et engageante pour les candidats. En collaboration avec notre équipe marketing, développer des campagnes de recrutement pour promouvoir notre culture et nos opportunités sur les médias sociaux. Participer au recrutement universitaire et à l’élaboration de stratégie innovantes en acquisition de talent. Gestion du talent Responsable de l’intégration des nouveaux employés: coordonner l’entrée en poste, les commandes de vêtements, faire les suivis et assurer une expérience d’intégration sans faille. Offrir une expérience employé exceptionnelle en établissant une relation de confiance avec les équipes et en proposant des initiatives visant à améliorer leur bien-être et leur satisfaction au travail. Participer à la gestion de performance. Pré-requis du poste 3-5 ans d’expérience en recrutement dans le secteur de la construction.Diplôme pertinent dans les sciences humaines. Excellente capacité d’écoute et intérêt pour l’être humain. Tu aimes travailler de manière autonome et prendre des initiatives. Tu aimes travailler dans un environnement changeant au rythme rapide.Tu aimes mettre ta créativité à profit dans la création de contenu numérique sur des plateformes comme Facebook et TikTok. Tu as d’excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et en gestion de projets. Tu es capable de jongler entre plusieurs priorités avec efficacité et enthousiasme. Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie. Du travail hybride (3 jours au bureau) et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 750$ par année en bien-être ou équipement de télé-travail. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.Une vie sociale bien active En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.
