Current jobs related to CONSEILLER ACCUEIL HANDICAP - Longueuil QC - INFRASTRUCTEL


  • Longueuil, QC, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    Notre organisation réalise des projets diversifiés et porteurs depuis plus de 27 ans. Alliant passion, expertise et créativité afin de réaliser des projets ayant un impact positif sur nos collectivités, INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie, des télécommunications, du bâtiment et du génie civil. Notre...


  • Longueuil, Canada Comité Régional D'Intégration Au Travail Inc. Full time

    Description de l'entrepriseNous sommes le chef de file en Montérégie en ce qui a trait à l’employabilité des personnes handicapées.Notre rôle premier est de reconnaitre la valeur de chaque personne, peu importe sa limitation, et de l’aider à développer son potentiel d’employabilité. Pour ce faire, et par une gamme de services variés, nos...


  • Longueuil, Canada Groupe Médicus Full time

    Longueuil **Description de poste**: Chef de file québécois en matière d’orthèses, de prothèses, de compression, d’équipements de mobilité et de soins à domicile depuis plus de 60 ans, Médicus regroupe 250 professionnels confondus, orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et employés répartis dans 19 succursales à travers...


  • Drummondville, QC JC C, Canada Idolem Hot Yoga Chaud Drummondville Full time

    Tu aimes le yoga, le bien-être et le contact humain ? On cherche une perle pour se joindre à notre équipe jeune et dynamique.Conseillèr.e bien-être en vente, service à la clientèle :Temps partiel, un à deux soirs par semaine et possibilité la fin de semaine selon les besoins au studio de Drummondville.Salaire : à partir de 16,10 $, à...

  • Aviseur Technique

    7 days ago


    Longueuil, Canada Pneus Bélisle Full time

    **Aviseur technique - Conseiller**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - technique** Succursale: Pneus Bélisle Longueuil Inc -Longueuil Québec J4J 3Z6 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Sous la supervision des associés de la succursale, le conseiller (aviseur) technique accomplit les tâches relatives à...


  • Longueuil, Quebec, Canada Ville de Longueuil Full time

    Moderne et tournée vers l'avenir, Longueuil est la ville-centre de l'agglomération de Longueuil qui regroupe plus de personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu'elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360...


  • Longueuil, Canada Ville de Longueuil Full time

    Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 448 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique....


  • Longueuil, Canada Ville de Longueuil Full time

    Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 448 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique....


  • Longueuil, Canada Agropur Full time

    Type D'emploi Permanent Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Agropur est à la recherche d’un Conseiller transformation finance passionné par l’amélioration de la performance et motivé à jouer un rôle stratégique dans la transformation de la fonction finance et de l’organisation pour joindre son équipe de St‑Hubert. Relevant...


  • Drummondville, QC, Canada Drummondville Volkswagen Full time

    Nous sommes à al recherche d’un(e) conseiller(ère) technique Sous la supervision du directeur du service, le (la) conseiller(ère) technique accueille les clients et recueille les informations requises afin d’identifier et de d’identifier et de définir leurs besoins en matière de réparation et d’entretien. Il(elle) recommande également les...

CONSEILLER ACCUEIL HANDICAP

2 weeks ago


Longueuil QC, Canada INFRASTRUCTEL Full time

Notre organisation réalise des projets diversifiés et porteurs depuis plus de 27 ans.
Alliant passion, expertise et créativité afin de réaliser des projets ayant un impact positif sur nos collectivités, INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie, des télécommunications, du bâtiment et du génie civil.

Notre objectif est de façonner des solutions qui peuvent mener à une réalisation concrète des projets qui nous sont confiés.

Une organisation en transformation désirant poursuivre sa croissance
Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère en acquisition de talents pour joindre notre équipe en Capital humain (RH). Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre culture.

Sous la supervision du Spécialiste en acquisition de talents, tu participeras activement à :
Gérer le cycle complet de recrutement pour une variété de postes techniques et opérationnels (affichage, sourcing, présélection, entrevues, offres, intégration)
Agir à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires pour bien définir les besoins et assurer un suivi tout au long du processus
Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques RH
Contribuer à la rédaction d’affichages percutants et à la présence d’INFRA lors d’activités de visibilité (carrières, écoles, etc.)
Un horaire flexible et des vendredis après-midi libres
Des assurances collectives, un PAE et un régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Bureau de Longueuil
Possibilité de télétravail

2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement en milieu technique, en environnement de projet ou en firme de recrutement
~ Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
~ Aisance avec les outils ATS/SIRH, le sourcing et les lois du travail
~ Formation collégiale ou universitaire en RH, Administration ou domaine connexe
~ Toute formation complémentaire en acquisition de talents, RH et marque employeur est un atout


Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap.