Opérateur de machines à travailler les métaux senior-pliage et découpe
10 hours ago
Quebec City, QC, Canada
Acoustigen inc.
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Opérateur de machines à travailler les métaux senior (pliage et découpe)
- CNP 94105 Lieu : 515 rue Margaret Fraser, Québec (Québec) G1C 0S5, Canada Statut : Temps plein, emploi permanent Entrée en poste : Dès que possible Nombre de postes vacants : 1 Employeur : Acoustigen inc. 1. Responsabilités principales
- Lire et interpréter les plans et devis de fabrication
- Plier des plaques d'acier selon plans et devis
- Couper des entailles dans les plaques d'acier selon plans et devis
- Manutention de matériel selon les directives
- Effectuer toute autre tâche connexe 2. Qualifications requises
- Expérience préalable (minimum 16 mois) en tant que en tant qu’opérateur de machines à travailler les métaux ou dans un domaine connexe.
- Diplôme d'études secondaires ou diplôme jugé équivalent.
- Excellentes aptitudes en communication
- Souci au détail, capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
- Français oral exigé 3. Conditions de travail
- Salaire : 36,50 $/h
- Nombre d’heures par semaine : 40 heures par semaine
- Avantages sociaux selon la politique interne de l’entreprise.
- Vacances selon les normes du travail 4. Comment postuler Contacter : Engagement envers l'équité et l'inclusion : Nous aspirons à bâtir une culture d'excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de jeunes, de jeunes en situation de vulnérabilité, de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. Acoustigen est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d'embauche. N'hésitez pas à nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture. L'employeur souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
- CNP 94105 Lieu : 515 rue Margaret Fraser, Québec (Québec) G1C 0S5, Canada Statut : Temps plein, emploi permanent Entrée en poste : Dès que possible Nombre de postes vacants : 1 Employeur : Acoustigen inc. 1. Responsabilités principales
- Lire et interpréter les plans et devis de fabrication
- Plier des plaques d'acier selon plans et devis
- Couper des entailles dans les plaques d'acier selon plans et devis
- Manutention de matériel selon les directives
- Effectuer toute autre tâche connexe 2. Qualifications requises
- Expérience préalable (minimum 16 mois) en tant que en tant qu’opérateur de machines à travailler les métaux ou dans un domaine connexe.
- Diplôme d'études secondaires ou diplôme jugé équivalent.
- Excellentes aptitudes en communication
- Souci au détail, capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
- Français oral exigé 3. Conditions de travail
- Salaire : 36,50 $/h
- Nombre d’heures par semaine : 40 heures par semaine
- Avantages sociaux selon la politique interne de l’entreprise.
- Vacances selon les normes du travail 4. Comment postuler Contacter : Engagement envers l'équité et l'inclusion : Nous aspirons à bâtir une culture d'excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de jeunes, de jeunes en situation de vulnérabilité, de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. Acoustigen est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d'embauche. N'hésitez pas à nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture. L'employeur souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.