Gestionnaire d’immobilier

Une équipe avant tout

thrace valeur immobilière est une entreprise de plus de 35 personnes partageant des valeurs de respect dans un esprit familial. Elle prône l’authenticité, l’audace, la passion tout en étant réfléchie.

En intégrant l’équipe de thrace, vous collaborerez avec des gens ambitieux et passionnés en plus de participer à la croissance d’une entreprise locale.

thrace : gestion de portefeuilles immobiliers

Fort de plus de 30 ans de gestion de portefeuilles immobiliers avec plus de 2 000 logements en gestion, l’équipe de thrace a comme mandat de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour offrir un environnement fonctionnel, propre, paisible et adapté aux besoins de ses clients locataires, tout en maximisant le potentiel des actifs immobiliers de leurs différents investisseurs.

Leur service clé en main de gestion de portefeuille immobilier dégage complètement les propriétaires d’immeubles des opérations immobilières en plus de les accompagner stratégiquement dans la croissance de leur actif immobilier, tout en prenant soin des immeubles et des locataires.

Gestionnaire immobilier au cœur des opérations

Le ou la gestionnaire aura à gérer les nombreux défis relationnels de la gestion immobilière, tout en s’assurant de la saine gestion comptable et administrative des parcs immobiliers sous sa responsabilité. Grâce à ses grandes habiletés relationnelles et son esprit d’analyse, la personne aura comme mission d’assurer la satisfaction des locataires et des propriétaires tout en respectant les budgets établis dans l’exercice de l’exploitation annuelle de son parc immobilier. Toujours dans un souci de performance et de rigueur, elle doit s’assurer d’avoir un excellent taux d’occupation à l’intérieur de son parc en plus de veiller à l’entretien et à l’amélioration de l’état des bâtisses.

Les qualités recherchées :

• Imputabilité et autonomie;
• Grandes habiletés relationnelles;
• Capacité de prise de décision et vision stratégique;
• Leadership et initiative.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience professionnelle intéressante pour l’emploi;
• Connaissance du milieu de l’immobilier ou de la construction;
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste lié aux opérations de service à la clientèle;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à tenir une conversation de base en anglais avec les locataires et propriétaires anglophones;
• Aisance à naviguer avec différents outils technologiques.

Des avantages qui se distinguent :

thrace a à cœur le bien-être et le développement de ses talents en leur permettant de mettre à profit leur initiative et leur autonomie, le tout, dans le plaisir. C’est avec cette approche que thrace souhaite contribuer à la vie de ses employés en prenant soin de leur offrir un environnement de travail stimulant et des conditions favorisant l’accomplissement personnel et professionnel :

• Échelle salariale jusqu’à 80 000$ par année + bonification;
• Horaire de travail flexible permettant une conciliation travail et vie personnelle;
• Télétravail possible occasionnellement en des circonstances exceptionnelles;
• Assurances collectives incluant la télémédecine;
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
• Reconnaissance pour les années de service;
• Jours fériés bonifiés avec la veille de Noël et la veille du Jour de l’An;
• Avoir la chance d’être accompagné par des gestionnaires accessibles et impliqués;
• Magnifiques bureaux modernes au centre-ville près des grandes artères avec stationnement inclus;
• Congé payé à la maison la journée de votre anniversaire;
• Horaire d’été qui vous offre vos vendredis après-midi.

Entrée en fonction : Automne 2024 – Hiver 2025 | Lieu : 1175 rue Bellefeuille, Trois-Rivières

Le nom « thrace » représente un peuple avec des valeurs et des comportements qui représentent bien ce que l’organisation souhaitait léguer à la société. Le peuple thrace a eu comme réputation d’être un peuple généreux, désireux de partager l’or à leur retour au village.

À ce jour, l’équipe de direction appuie cet équilibre entre la profitabilité et les valeurs de service à la clientèle, de conditions de travail offertes aux membres de son équipe ainsi que de l’engagement dans la communauté