Chef Aquatique

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Pour le nouveau complexe aquatique de Laval, nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler deux postes de :

CHEF(FE) AQUATIQUE – COMPLEXE AQUATIQUE

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

En tant que chef(fe) aquatique pour le complexe aquatique de la Ville de Laval, vous serez responsable du maintien de bons contacts avec les organismes de loisirs, d’assurer la bonne marche de l’ensemble des activités et de la programmation ainsi que de l’encadrement de personnel.

Vous serez responsable de l’encadrement, l’évaluation et la formation des sauveteurs et moniteurs du complexe aquatique. Vous vous assurerez du respect des règles et normes de sécurité ainsi que de la propreté des lieux et de la qualité de l’eau.

Vous vous assurerez de la sécurité du personnel sous votre supervision ainsi que de celle des citoyens.

Vous participerez à l’élaboration de nouvelles stratégies et/ou concepts d’organisation pour le programme cadre ainsi qu’à l'évaluation globale du programme.

Vous vous assurerez de la gestion et des suivis des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement de la gestion du matériel de votre secteur et, lorsque requis, vous acheminerez les réquisitions et les demandes de réparations aux personnes concernées.

Horaire : Nous avons deux opportunités :

• Horaire 1 : Lundi et mardi de 13h15 à 21h30, mercredi et jeudi de 13h15 à 23h00
• Horaire 2 : Lundi au vendredi de 5h45 à 13h45
  
  

Lieu de travail : Complexe aquatique de Laval (2205 ave Terry-Fox, Laval, QC, H7T 0S4).

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Compétences recherchées

• Avoir complété neuf cents (900) heures et plus à titre de sauveteur(euse);
• Avoir au moins une année (1) d’expérience en encadrement de personnel aquatique;
• Avoir complété au moins cent quinze (115) heures à titre de moniteur de natation;
• Détenir les certificats de sauveteur national, de moniteur en sauvetage et de moniteur de natation émis par la société de sauvetage;
• Posséder de l’expérience démontrant un souci pour le service client/citoyen ;
• Posséder de l’expérience dans la gestion d’employés syndiqués est un atout.
  
  

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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