Associé(e), Développement des affaires

3 days ago


Montreal, Canada Raymond James Financial, Inc. Full time

Associé(e), Développement des affaires

  • 2403615


Chez Raymond James,
nous nous perfectionnons, nous collaborons, nous prenons des décisions, nous obtenons des résultats et nous nous améliorons ensemble.


Courtier en valeurs mobilières indépendant le plus important du Canada, Raymond James Ltée offre des produits et services de placement de grande qualité aux Canadiens et aux Canadiennes à la recherche de solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion de patrimoine.


Associé(e), Développement des affaires


Quelle est l’incidence du rôle sur l’organisation?

Raymond James Ltée est à la recherche d’un(e) associé(e), Développement des affaires, pour soutenir les initiatives de croissance de la gestion de patrimoine au Canada. La personne retenue devra s’appuyer sur une expérience professionnelle d’au moins cinq ans en tant que membre d’une équipe au sein d’une société de services financiers. Elle doit porter une attention méticuleuse aux détails, avoir une attitude positive et disposer de compétences interpersonnelles exceptionnelles, car elle traitera directement avec les conseillers.

Relevant du vice-président principal, Canada, vous démontrerez votre leadership et ferez la promotion de la meilleure offre intégrée de gestion de patrimoine pour nos conseillers et nos clients en travaillant en étroite collaboration avec le vice-président principal, le chef, Croissance et développement, le directeur principal, Développement des affaires, les directeurs de succursale et nos partenaires partout au Canada.

Quelles sont les responsabilités inhérentes à votre rôle?

  • Soutenir le VPP, chef, Croissance et développement, et le directeur principal, Développement des affaires;
  • Se tenir au courant, faire des recherches et analyser les tendances, les développements, les nouvelles et les informations du secteur; générer et évaluer des idées et des options pour les occasions et l'intégration du changement pour le recrutement des conseillers;
  • Recueillir des données à partir de sources multiples, y compris les médias, des enquêtes sectorielles, des discours et des rapports; analyser et préparer les informations pour une analyse plus approfondie; élaborer des solutions et des recommandations;
  • Soutenir le VPP, chef, Croissance et développement, et le directeur principal, Développement des affaires dans le processus de recrutement, y compris les visites au siège social, la gestion de l'information et la gestion de la relation client;
  • Rechercher, identifier et recommander de nouvelles sources, des partenariats, des idées et des initiatives en matière de recrutement;
  • Développer et gérer les relations et les communications avec les recrues de haut niveau afin de soutenir les objectifs stratégiques de la VPD;
  • Rechercher des occasions de recrutement et des relations au sein de votre réseau personnel;
  • Organiser des initiatives ad hoc avec le Groupe gestion privée, les directeurs de succursales et les conseillers en placement indépendants;
  • Identifier et recommander des solutions, des programmes ou des améliorations aux projets existants afin de soutenir les buts et les objectifs de l'organisation en matière de recrutement;
  • Gérer les projets assignés de leur lancement jusqu’à la conclusion, y compris la promotion et la sensibilisation de la marque Raymond James Ltée et de la marque Raymond James Ltée;
  • Toute autre tâche assignée.

Que pouvez-vous attendre de nous?

Notre investissement le plus important est dans les personnes. Selon les critères d’admissibilité, Raymond James Ltée offre des modes de travail flexibles, une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages. Nos avantages sociaux comprennent des prestations de maladie, un programme d’appariement des REER, un régime d’achat d’actions pour les employés, des congés payés, des journées de bénévolat, des primes discrétionnaires, le remboursement des frais de scolarité et bien d’autres avantages Nous appuyons également la promotion interne et la participation communautaire.


Qu’attendons-nous de vous?

Pour exceller dans ce rôle, vous devez :

  • Avoir au moins cinq ans d’expérience dans le secteur de l’investissement;
  • Avoir une excellente connaissance du secteur de la gestion de patrimoine;
  • Bien comprendre le travail des conseillers en placement;
  • Avoir de l’expérience en matière de développement des affaires;
  • Maîtriser parfaitement Microsoft Office, en particulier de Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
  • Avoir des compétences exceptionnelles en matière de jugement professionnel, de service à la clientèle et d’analyse;
  • Avoir des compétences avérées en matière d’organisation, de planification et d’établissement des priorités;
  • Faire preuve d'un excellent esprit d'initiative et être capable de travailler de manière autonome;
  • Faire preuve de tact et de discrétion; traiter des informations confidentielles;
  • Être méticuleux.

Nous encourageons nos employés de tous les niveaux à :

  • Se perfectionner sur le plan professionnel et inspirer les autres à agir de même;
  • Travailler avec les autres et grâce aux autres afin d’obtenir les résultats attendus;
  • Faire des choix rapides et pragmatiques et agir en gardant le client à l'esprit;
  • Se responsabiliser, ainsi que les autres, pour obtenir des résultats qui comptent;
  • Contribuer à la croissance continue et à l'évolution de RJL.

Chez Raymond James, nous honorons, valorisons et respectons l’unicité, les expériences et les origines de tous les membres de notre personnel. Lorsque les membres du personnel donnent le meilleur d’eux-mêmes, notre société, nos clients et nos communautés s’épanouissent. C’est un aspect de notre culture axée sur les personnes. La société est un employeur qui respecte l’égalité des chances et prend toutes les décisions en matière d’emploi sur la base du mérite et des besoins organisationnels.

Chez Raymond James, nous démontrons notre engagement à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats. Pour demander des mesures d’adaptation, les candidats sont priés de communiquer avec le Service des ressources humaines par courriel à l’adresse suivante : recruitment@raymondjames.ca. En écrivant à cette adresse courriel, les candidats et candidates peuvent faire part de leurs besoins précis et discuter des mesures d’adaptation dont ils pourraient avoir besoin pour participer pleinement au processus de recrutement.

Job Business Development Primary Location CA-QC-Montreal-Montréal Organization PCG Admin Schedule Full-time

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    Basé à Montréal, TES Canada est une entreprise spécialisée dans les énergies vertes. TES développe des projets de production d'hydrogène vert et ses dérivés dans différentes régions du pays. Notre ambition consiste à développer des projets d'hydrogène afin d'offrir des alternatives zéro émission aux secteurs des transports, de l’industrie...


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    h3>Titre: Associé/e principal/e, Roynat Capital, Technologie et Innovation - MontréalNuméro de la demande: 203930Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.Objectif du posteL’Associé/e principal/e voit au développement des affaires et à la croissance de la part de...


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  • Montreal, Canada Therrien Couture Joli-Coeur Full time

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    Vous aimez proposer de nouvelles initiatives et entretenir des relations durables? Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires et souhaitez avoir un impact concret dans une organisation bien établie et en croissance, où il y a une grande ouverture aux nouvelles idées? Ce poste est pour vous!Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet regroupant...


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  • Montreal, Quebec, Canada Groupe PARIMA Full time

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  • Montreal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    p>Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Notre OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation,...