Chargé de projets chantier senior

Joins-toi à une équipe reconnue pour son expertise en projets et procédés industriels De la soumission à la fin du mandat, tu seras responsable de livrer des résultats tangibles, dans un environnement sécuritaire et stimulant, appuyé par des collègues compétents. Ton rôle au cœur de l’action Tu piloteras des projets mécaniques d’envergure, avec un objectif clair : livrer des résultats rentables, sécuritaires et conformes aux plus hauts standards. Grâce à ton leadership et à ton œil stratégique, tu assureras le respect des budgets, des échéanciers et des exigences clients.Un leader proche de son équipe Tu joueras aussi un rôle clé dans la mobilisation de ton équipe. En tant que coach de terrain, tu soutiendras tes collègues dans leur développement, leur performance et leur bien-être. Tu seras un point de repère dans les relations de travail, avec comme mission de créer un climat sain, productif et motivant. Principales activités et responsabilités Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Chargé·e de projets sont notamment les suivantes : Trouver une approche originale qui nous permet de présenter un prix compétitif au client avec la marge de bénéfice brute attendue; Superviser la préparation des soumissions pour ses projets; Effectuer régulièrement des visites de chantiers et de clients; Entretenir des relations harmonieuses avec les clients; Promouvoir et assurer la prévention dans toutes les opérations; Effectuer des audits santé sécurité de ses chantiers lors de chacune de ses visites; Participer à l’évaluation des risques relatifs à ses projets, en collaboration avec le Coordonnateur SST; Être responsable du suivi (coûts et échéanciers) de ses projets (contrats), tant à la conception, au dessin, à la fabrication et à l’installation pour atteindre la marge brute visée; Effectuer la supervision de ses projets incluant : Négocier les achats spécialisés et les sous-traitants; Préparer et suivre l’échéancier du projet; Assurer le suivi de l’exécution du projet en communication avec le surintendant, contremaître au chantier, incluant les visites du chantier régulièrement; S’assurer de la satisfaction du client en continu. Coordonner et superviser son équipe de supervision sur le terrain, tout en les appuyant au quotidien par du coaching; Effectuer annuellement les appréciations de la contribution de l’équipe de supervision sur le terrain; Promouvoir Mécanitec et ses services. Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec;   Techniques en génie mécanique, baccalauréat en génie mécanique ou toute autre discipline connexe;   Faire preuve de leadership, autonomie, initiative, excellent sens du service à la clientèle, demeurer à l'affût des opportunités de développement personnel et professionnel, contribuer à la rentabilité de Mécanitec par ses projets et par ses contributions à l’amélioration des méthodes de travail;   Connaissance du milieu industriel et de l’entretien, un atout;   Capacité de résoudre les problèmes des clients de façon innovatrice et à moindre coût;   Capacité d’analyser les enjeux et les risques commerciaux des projets pour les clients et pour Mécanitec;   Capacité de gérer des relations clients;   Excellente capacité de communication et d'écoute;   Avoir démontré ses compétences dans des projets antérieurs, un atout;   Être bilingue, un atout (tu dois être capable d'échanger à l'oral en anglais, mais tu n'as pas besoin d'être 100% bilingue).   Conditions du poste   Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;   De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance, après la probation de 6 mois;   Des conditions salariales diversifiées et compétitives;   Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;   Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;   De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;   Des tirages et des activités organisées par le comité social;   Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);   Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.