Coordonnateur·trice de compte

Description De L'entreprise

MSL est une agence mondiale de relations publiques qui se consacre à bâtir une influence génératrice d’un impact significatif pour les entreprises et la société. Nous réunissons des stratèges, des conteurs et conteuses, ainsi que des créateurs et créatrices afin d’aider les marques et les leaders à gagner l’attention, la confiance et la pertinence dans un environnement public façonné par les plateformes, les algorithmes et l’IA générative. Notre travail repose sur une conviction simple : l’influence ne se résume pas au volume ou à la visibilité. Il s’agit de façonner la manière dont les gens perçoivent, évoquent et agissent face à ce que les marques mettent dans le monde. Cela exige une compréhension approfondie des publics, un jugement solide et des communications crédibles, humaines et opportunes.

Dans tous les marchés et toutes les catégories, nous accompagnons des organisations de toutes tailles pour naviguer dans le changement, créer des liens et renforcer leur rôle dans la culture et la communauté. Ce sont nos talents — leur curiosité, leur savoir‑faire et le souci du travail bien fait — qui transforment la stratégie en récits et les idées en impact durable.

Descriptif du poste

À titre de coordonnateur(-trice) de compte – Relations publiques et marketing d’influence, vous ferez partie d’une équipe de compte qui élabore et met en œuvre des programmes clients stratégiques et créatifs pour des marques grand public (lifestyle). Votre rôle consiste à raconter l’histoire du client et à viser sans relâche un impact tangible, en mettant l’accent sur l’exécution des programmes. La collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes est un élément essentiel de votre réussite.

Nous recherchons une personne passionnée, joueuse d’équipe et désireuse d’apprendre — un esprit créatif avec un grand souci du détail. Une personne critique et analytique, capable de soutenir les équipes de compte internes dans une variété de tâches, de la recherche à la logistique d’événements, en passant par les relations médias, et plus encore.

Idéalement, la personne retenue possède 1 an d’expérience en agence.

Note: il s'agit d'un contrat d'une durée déterminée de 12 mois.

Responsabilités

• Soutenir les campagnes de RP et d’influence : contribuer dès le départ à la recherche, aux séances de remue‑méninges et à l’idéation créative. Aider à donner vie aux campagnes, du concept à l’exécution.
• Raconter et diffuser l’histoire : aider à rédiger et à diffuser des communiqués, propositions (pitches), avis médias et briefs d’influenceurs.
• Créer de l’engouement : coordonner les envois médias/influenceurs, les expéditions de produits et les activations de « seeding » créatives.
• Coordonner des événements : contribuer à planifier et à réaliser des événements médias/influenceurs, incluant la coordination de fournisseurs, la recherche d’articles et le montage/démontage sur place.
• Le souci du détail : maintenir l’organisation et le respect des échéanciers en tenant à jour des outils de suivi, documents de statut et fichiers de campagne. Coordonner les trousses d’envoi médias/influenceurs et/ou l’expédition de produits au besoin.
• Recherche stratégique : bâtir des listes médias et influenceurs pertinentes et bien documentées à l’aide d’outils comme Meltwater et CreatorIQ.
• Relations médias : proposer des sujets aux contacts médias par courriel et téléphone avec assurance et énergie; demeurer proactif(-ve) et réfléchi(e) pour élargir les listes, ajuster les angles et tenir les responsables d’équipe au courant des progrès.
• Coordination influenceurs : assurer la liaison avec les créateurs, suivre les livrables et soutenir l’exécution des campagnes de bout en bout.
• Suivi et rapports : surveiller la couverture médias et le contenu des influenceurs, suivre les KPI et contribuer à la préparation de rapports prêts à présenter au client.
• Rester curieux(-se) : effectuer de la recherche sectorielle, suivre les tendances, participer à des brainstorms de l’agence et proposer de nouvelles idées pour garder les clients en avance.
• Collaborer et communiquer : tenir l’équipe et le/la gestionnaire informé(e) de l’avancement et des mises à jour de projets.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures en relations publiques, communications corporatives ou discipline connexe
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Compétences démontrées en organisation et gestion du temps, avec un grand souci du détail
• Proactif(-ve), débrouillard(e), et à l’aise dans un environnement au rythme soutenu
• Bonne connaissance de l’évolution du paysage médiatique et influenceur au Ca