Conseiller.ère RH

Rejoignez le secteur de l'acier et façonnez l'avenir du capital humain

Tu es passionné par les relations humaines et souhaite contribuer au développement des talents dans une industrie essentielle ? Deviens le moteur du succès humain et joins-toi à la fierté et à l’expertise du Groupe HONCO
Ton talent et ton expertise seront sollicités dans 2 de nos divisions d’affaires, Honco et Supervac Fiers fleurons du groupe, les 2 entitées se distinguent respectivement dans la construction de bâtiments d’acier et dans les équipements vacuum spécialisés.

Les bénéfices à te joindre à notre équipe:

TON HORAIRE:

• Une fin de semaine qui débute le vendredi midi
• Possibilité de faire du télétravail.
• Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.

TES AVANTAGES:

• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
• Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
• Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
• Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE CHEZ HONCO et SUPERVAC

2 filiales du Groupe Honco ont besoin de toi

RH

• Participer aux stratégies d’attraction, accueillir et intégrer les nouvelles ressources.
• Contribuer au processus d’embauche des travailleurs de l’international, coordonner l’arrivée et les accueillir.
• Être la personne ressource auprès des employés pour les questions relatives aux ressources humaines, à la santé et sécurité et pour les employés ayant besoin d’un service d’aide.
• Conseiller et assister le contremaître pour les dossiers disciplinaires.
• Participer à la mise à jour des processus, des procédures et des politiques RH et SST.
• Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements.
• Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
• Influencer les gestionnaires pour la fidélisation des employés et être prêt à relever tous les défis que la vie RH nous apporte
• Faire partie d’une équipe éloignée, mais unie par l’entraide.

SST

• Supporter les gestionnaires dans l’évaluation, l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action, CSS, mesures correctives).
• Animer le Comité de santé et sécurité.
• Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.
• Soutenir les gestionnaires lors des enquêtes et analyses des accidents.
• Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail.
• Produire et critiquer les indicateurs SST-RH.

TON PROFIL:

• BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes.
• Tu es plongée dans les RH et la SST depuis plus de 3 ans.
• Tu aimes collaborer avec plusieurs intervenants.
• Tu performes seule tout en ayant le besoin de partager en équipe.