Électricien industriel

HÉBERGEMENT FOURNI Nous sommes à la recherche d’un électrotechnicien qui se joindra à notre équipe et qui se joindra au service de maintenance électrique afin d’effectuer les réparations et la maintenance des divers équipements en usine. Le candidat retenu veillera au bon fonctionnement de l’instrumentation et de l’alimentation électrique de l’usine. Statut de l’emploi : Temps plein – Permanent Emplacement : Port-Daniel-Gascons Responsabilités Exécuter les demandes de travail concernant les réparations, l’entretien, les installations et le dépannage des divers systèmes et des équipements industriels de haute technologie; Installer, entretenir et calibrer les équipements de commandes industrielles, de contrôle industriel et de distribution électrique; Procéder aux essais électriques ou électroniques pour identifier la source des défaillances; Proposer et apporter des solutions lors de bris ou de non-performance des équipements; Rédigez des rapports et transposer l’information dans le système SAP. Qualifications DEC en technologie de l’électronique industrielle OU DEP en électricité avec une License C; Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle; Facilité à travailler en équipe et bonne capacité de communication; Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de priorisation; Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise; Connaissance et respect des normes de sécurité. Compétences Facilité à travailler en équipe et bonne capacité de communication; Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de priorisation; Faire preuve d’initiative; Connaissance et respect des normes de sécurité; Connaissance des logiciels de maintenance. Conditions d’emploi Travailler de jour et de nuit sur un horaire 4-5-5-4; Hébergement pour les candidats demeurant à l’extérieur d’un rayon de 100km; Salaire horaire de 36,39$ à 45,23$ selon l’expérience; Prime de nuit de 2,50$ de l’heure; Prime du samedi de 11$ de l’heure; Prime du dimanche de 14$ de l’heure; Congés mobiles (4). Avantages Formations et développement professionnel Cotisation de l’employeur jusqu’à 9% au régime de retraite (CD) Remboursement possible des frais de scolarité Régime d’assurances médicales et dentaires Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine