Conseiller senior en cybersécurité

4 weeks ago

Montreal, Canada Banque Nationale du Canada Full time

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior cybersécurité à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert en cybersécurité et fournir une orientation tactique et stratégique ainsi que des conseils visant à aider les équipes affaires et techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables. C’est grâce à ta diplomatie, ainsi que tes connaissances des processus de gouvernance, de la gestion des risques et de la conformité que tu auras un impact positif sur notre organisation, en influençant directement notre posture de sécurité.

Ton emploi:

  • Évaluer la posture en termes de risque de cybersécurité d’une ou de plusieurs unités d’affaires;
  • Évaluer la maturité des contrôles de cybersécurité selon différends référentiels/cadres réglementaires canadiens et internationaux;
  • Assurer que les considérations de risques sont abordées à chaque phase du cycle de vie du développement et de la maintenance d’un système;
  • Proposer des solutions de manière proactive pour réduire et anticiper les risques de cybersécurité;
  • Recommander des mesures de sécurité dans les applications et les composants d’infrastructure en exerçant un jugement dans le cadre des politiques existantes et des bonnes pratiques de l’industrie;
  • Produire, maintenir et communiquer des indicateurs (progression, performance, risque, etc).

Ton équipe:

Les TI, c’est plus de 2300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps .

Prérequis :

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et cinq (5)années d'expérience pertinente;
  • Expérience en sécurité de l'information (authentification, autorisation, contrôle d'accès, audit, cryptographie, etc.);
  • Expérience en évaluation de risque avec les outils reconnus;
  • Compréhension pratiquede l’architecture d'applications et des technologies connexes;
  • Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires cyber pour institution financière (PCI, BSIF, FFIEC, NYDFS, etc.)
  • Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires entourant la protection des renseignements personnels (loi 25, PIPEDA, GDPR, GLBA, etc.)
Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Amazon Web Services Axé sur le client Communication Conformité aux normes Cycle de vie de développement de logiciel Documentation technique Gestion des parties prenantes Influencer les autres Mobilisation Négociation Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous

Pourquoi travailler à la Banque Nationale Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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