Coordonnateur(trice) principal(e) en approvisionnement et logistique

INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Chef de file reconnu dans l’industrie des équipements de lutte contre l’incendie et des habits de sauvetage, nous sommes fiers d’être le partenaire de confiance de milliers de services d’incendie à travers le monde. Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays. Si tu souhaites évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joins-toi à notre équipe dynamique et passionnée. Nous avons actuellement une opportunité stimulante à saisir : Coordonnateur(trice) principal(e) en approvisionnement et logistique APERÇU DU POSTE: En tant que Coordonnateur(trice) principal(e) en approvisionnement et logistique, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie d'approvisionnement stratégique pour l'entreprise, en mettant l'accent sur la conscience des coûts et l'impact financier global des décisions d'achat. Vous gérerez les relations formelles avec les fournisseurs et assurerez une coordination efficace de la logistique, y compris l'impact du transport et des douanes sur l'approvisionnement. Rôle hybride : Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal (ou Richmond), Québec. Ce rôle relève du Gestionnaire de l'approvisionnement et de la logistique. CE QUE VOUS FEREZ Élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'approvisionnement stratégique avec une compréhension visionnaire de l'impact des achats sur les finances de l'entreprise, allant au-delà de la simple passation de commandes. Diriger et formaliser les relations avec les fournisseurs clés, en trouvant un équilibre entre le besoin de favoriser des partenariats solides et la capacité d'intervenir et de défendre les intérêts de l'entreprise si nécessaire. Maintenir un fort accent sur la conscience des coûts dans toutes les activités d'approvisionnement. Appliquer des connaissances fonctionnelles de la chaîne d'approvisionnement (transport et douanes) à l'approvisionnement, en étant conscient de l'impact des droits de douane et des tarifs sur les achats. Travailler en étroite collaboration et efficacement avec les équipes internes, y compris les directeurs d'usine, les opérations, la planification, l'assurance qualité (AQ) et le service client. Mener des négociations solides et démontrer la capacité de bien travailler sous pression dans un environnement de fabrication au rythme rapide. Contribuer au succès global de l'entreprise par l'apprentissage continu et le développement au sein des fonctions d'approvisionnement et de logistique. CE QU’IL TE FAUT : Expertise avérée en approvisionnement stratégique et en gestion formelle des relations avec les fournisseurs (SRM). Expérience dans un environnement manufacturier, spécifiquement dans le textile ou un cadre de fabrication basé sur la certification (ÉPI/PPE est un atout majeur). Solide maîtrise d'Excel. Bonne compréhension des systèmes ERP, de préférence Microsoft Dynamics GP et des systèmes MRP. Maîtrise de l'anglais et du français. Mentalité analytique avérée et volonté d'apprendre, de se développer et de contribuer au succès global de l'entreprise. Bonne connaissance ou connaissance fonctionnelle de la chaîne d'approvisionnement (y compris la compréhension de l'impact du transport et des douanes sur l'approvisionnement). Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide. Capacité à voyager 1 à 2 fois par mois vers nos sites locaux (QC), 1 à 2 fois par an vers notre site d'Ohatchee (Alabama, É.-U.) et à la conférence FDIC (É.-U.). CE QUE TU DOIS DÉMONTRER : Créateur de relations et Collaborateur : Excellentes compétences en collaboration transversale ; capacité à mobiliser, motiver et établir des partenariats basés sur la confiance avec les parties prenantes internes (Opérations, Planification, AQ) et les fournisseurs externes. Pensée Stratégique et Analytique : Capacité à penser de manière stratégique à l'impact financier de l'approvisionnement et à utiliser une approche analytique solide pour la résolution de problèmes. Négociation et Influence : Capacité à mener des négociations fermes, à gérer efficacement un nombre limité de fournisseurs clés et à maintenir l'intégrité tout en respectant les exigences de l'entreprise. Agilité et Résilience : Capacité à s'adapter rapidement et à maintenir les performances sous pression dans un environnement au rythme rapide. CE QUE NOUS PROPOSONS : Une équipe passionnée et engagée Un environnement de travail dynamique Un salaire concurrentiel avec bonification Un régime d’assurance collective avec un service de Télémédecine et un fonds de pension L’accès à un programme d’aide aux employés De la formation en continue Programme de référencement Si ce défi t’interpelle et qu’il répond à tes talents, transmets ta candidature à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse courriel suivante :