Intervenant jeunesse

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE En tant qu'intervenante ou intervenant jeunesse, vous encadrerez et formerez les accompagnatrices ou accompagnateurs pour le soutien aux loisirs inclusifs. Vous soutiendrez les animateurs qui vivent des situations difficiles dans leur groupe et interviendrez auprès d’eux. Vous rencontrerez les enfants qui ont des problèmes de comportement et interviendrez auprès d’eux. Vous évaluerez et conseillerez les demandes d’accompagnement. Vous développerez des plans d’intervention dans le programme d’accompagnement. Vous faciliterez l’intégration de l’enfant et de sa famille au programme d’accompagnement. Vous contrôlerez l’accès aux médications et assurerez l’administration de la posologie des médicaments aux enfants. De plus, vous assurerez un suivi auprès des jeunes et remplirez les rapports d’intervention. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en études de la famille/des jeunes, en service social, en psychoéducation ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes pour les jeunes ou dans un domaine connexe Certificat Principe de développement sain de l’enfant (PDSE) de HIGH FIVE Certificats valides de RCR et de secourisme général Expérience De la facilitation, de l’enseignement et de la formation en groupe de programmes pour les jeunes De l’animation de groupe d’enfants De l’intervention auprès de jeunes pouvant vivre des difficultés personnelles De l’application de politiques, de procédures et de règlements De l’administration du personnel Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentiel AVANTAGES OFFERTS Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille. Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel. Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. PSP: Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 1 juin au 21 août 2026 TYPE DE POSTE Temps plein, temporaire INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.