Gérant de dépanneur

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RivièreduLoup, Canada Dépanneur Sprint Full time

Gérant.e
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Cartier cherche un.e gérant.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter
Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire de départ de 49 000$ par année;
  • Horaire du lundi au vendredi de jour;
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • 7 jours de congés sociaux par année;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
  • Bonis de performance selon les ventes de votre succursale;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
  • Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
  • Allocation cellulaire par période de paie;
  • Rabais d’essence de 5c/L;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Club social;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
  • Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture;
  • Avoir une bonne capacité physique;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’enc ourage à t’exprimer dans ce que tu es.
Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant


  • Habiletés pour la gestion des stocks et le recrutement de personnel 


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    Dépanneur Sprint - Gérant de DépanneurÀ propos de l'entrepriseDépanneur Sprint est une entreprise familiale de 3e génération qui a lancé l'enseigne Sprint en 2017. Nous sommes fiers de notre héritage québécois et de notre engagement envers la communauté.Le rôleNous recherchons un(e) gérant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de...


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    Dépanneur Sprint - Gérant de DépanneurÀ propos de l'entrepriseDépanneur Sprint est une entreprise familiale de 3e génération qui a lancé l'enseigne Sprint en 2017. Nous sommes fiers de notre héritage québécois et de notre engagement envers la communauté.Le rôleNous recherchons un(e) gérant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de...


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    Gérant.e La carrière pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Cartier cherche un.e gérant.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est...

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    Rejoignez notre équipe de dépanneursNous sommes à la recherche d'un.e commis caissier.ère pour rejoindre notre équipe de dépanneurs à temps partiel. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et interactif, si vous êtes à l'écoute de vos clients et si vous aimez travailler en équipe, alors c'est l'occasion idéale...


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    À propos du posteLe Dépanneur Sprint Cartier recherche un.e gérant.e motivé.e pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que chef de rayon, tu seras responsable de la gestion quotidienne du dépanneur, y compris la gestion des stocks, la supervision des employés et la fourniture d'un excellent service client.Compétences requises Gestion efficace des...

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    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Fraserville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 17,25 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandes;Barbotte et café gratuits;Programme de bourses d'accomplissement de 1000$;Programmes de reconnaissance et de...

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    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Fraserville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 17,25 $/h;Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandes;Barbotte et café gratuits;Programme de bourses d'accomplissement de 1000$;Programmes de reconnaissance et de...

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    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Hôtel de ville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de soir et/ou fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 17,25 $ de l'heurePrime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandesBarbotte et café gratuitsProgramme de bourses d'accomplissement de 1000 $Programmes...

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    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Hôtel de ville cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de soir et/ou fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 17,25 $ de l'heurePrime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandesBarbotte et café gratuitsProgramme de bourses d'accomplissement de 1000 $Programmes...


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    Devenir Gestionnaire de DépanneurLe Dépanneur Sprint cherche un.e gestionnaire.e expérimenté.e pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal possède une bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu'une capacité à inspirer et motiver les employés.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service...