Spécialiste en Recrutement Bilingue FCEI
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Ce rôle nécessite un professionnel du recrutement avec 1 à 2 ans d'expérience, capable de gérer le cycle complet de recrutement. Sous la supervision de la gestionnaire principale, vous conseillerez les dirigeants sur les profils d’évaluation et assurerez la vérification des antécédents. Améliorez le processus d'intégration et travaillez dans un environnement flexible et collaboratif.
Responsabilités clés:
• Gérer le cycle complet de recrutement et d’intégration
• Rechercher proactivement des candidats via divers réseaux
• Appliquer des meilleures pratiques lors de l'affichage des postes
• Conseiller sur les décisions d’embauche avec professionnalisme
• Utiliser les médias sociaux pour identifier des talents
Exigences:
• 1 à 2 ans d'expérience en recrutement
• Bilingue en anglais et en français
• Compétences en gestion du temps
• Connaissances de Dayforce souhaitées
• Solide expérience en création de contenu
Aidez la FCEI à réaliser sa mission tout en soutenant le développement des PME canadiennes.
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