Coordonnateur, Développement et approvisionnement des textiles

se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays. Si tu souhaites évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joins-toi à notre équipe dynamique et passionnée. Nous avons actuellement une opportunité stimulante à saisir : Coordonnateur(trice) principal(e) en approvisionnement et logistique   En tant que Coordonnateur(trice) principal(e) en approvisionnement et logistique, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie d'approvisionnement stratégique pour l'entreprise, en mettant l'accent sur la conscience des coûts et l'impact financier global des décisions d'achat. Vous gérerez les relations formelles avec les fournisseurs et assurerez une coordination efficace de la logistique, y compris l'impact du transport et des douanes sur l'approvisionnement. Rôle hybride : Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal (ou Richmond), Québec. Ce rôle relève du Gestionnaire de l'approvisionnement et de la logistique. Élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'approvisionnement stratégique avec une compréhension visionnaire de l'impact des achats sur les finances de l'entreprise, allant au-delà de la simple passation de commandes. Maintenir un fort accent sur la conscience des coûts dans toutes les activités d'approvisionnement. Appliquer des connaissances fonctionnelles de la chaîne d'approvisionnement (transport et douanes) à l'approvisionnement, en étant conscient de l'impact des droits de douane et des tarifs sur les achats. Travailler en étroite collaboration et efficacement avec les équipes internes, y compris les directeurs d'usine, les opérations, la planification, l'assurance qualité (AQ) et le service client. Contribuer au succès global de l'entreprise par l'apprentissage continu et le développement au sein des fonctions d'approvisionnement et de logistique. Expertise avérée en approvisionnement stratégique et en gestion formelle des relations avec les fournisseurs (SRM). Expérience dans un environnement manufacturier, spécifiquement dans le textile ou un cadre de fabrication basé sur la certification (ÉPI/PPE est un atout majeur). Solide maîtrise d'Excel. Bonne compréhension des systèmes ERP, de préférence Microsoft Dynamics GP et des systèmes MRP. Maîtrise de l'anglais et du français. Bonne connaissance ou connaissance fonctionnelle de la chaîne d'approvisionnement (y compris la compréhension de l'impact du transport et des douanes sur l'approvisionnement). Capacité à voyager 1 à 2 fois par mois vers nos sites locaux (QC), 1 à 2 fois par an vers notre site d'Ohatchee (Alabama, É.-capacité à mobiliser, motiver et établir des partenariats basés sur la confiance avec les parties prenantes internes (Opérations, Planification, AQ) et les fournisseurs externes. Pensée Stratégique et Analytique : Capacité à penser de manière stratégique à l'impact financier de l'approvisionnement et à utiliser une approche analytique solide pour la résolution de problèmes. Agilité et Résilience : Capacité à s'adapter rapidement et à maintenir les performances sous pression dans un environnement au rythme rapide. Un régime d’assurance collective avec un service de Télémédecine et un fonds de pension L’accès à un programme d’aide aux employés De la formation en continue