Current jobs related to Alliance ressources humaines | Conseiller(ère) en architecture d'affaires senior - montréal - Alliance ressources humaines


  • Montréal, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


  • montréal, Canada Alliance ressources humaines Full time

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    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


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    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


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    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


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    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


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    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


  • Montréal, Canada NFOE Full time

    Vous êtes conseiller(ère) généraliste en gestion des ressources humaines à la recherche d’une opportunité de carrière comme généraliste en gestion des ressources humaines? Nous aimerions vous rencontrer! **NFOE Architecture** NFOE, c’est plus de 111 ans d’expérience dans la réalisation de projets architecturaux, témoignage d’une longue...


  • Montréal, Canada Axxel HR Full time

    Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Conseiller(ère) en ressources humaines-Responsable du recrutement pour son client, une entreprise chef de file dans son secteur d'activité. La personne recherchée demeure idéalement sur la Rive-Sud de Montréal ou est disposée à s’y déplacer...


  • Montréal, QC, Canada Axxel HR Full time

    Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Conseiller(ère) en ressources humaines-Responsable du recrutement pour son client, une entreprise chef de file dans son secteur d'activité. La personne recherchée demeure idéalement sur la Rive-Sud de Montréal ou est disposée à s’y déplacer...


  • Montréal, QC, Canada Axxel HR Full time

    Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Conseiller(ère) en ressources humaines-Responsable du recrutement pour son client, une entreprise chef de file dans son secteur d'activité. La personne recherchée demeure idéalement sur la Rive-Sud de Montréal ou est disposée à s’y déplacer...


  • Montréal, Canada Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles Full time

    **Conseiller-ère en gestion des ressources humaines** Assignation 2 ans | 35h | lundi-vendredi de 8h-16h | 48 666$ à 67 449$ | 500 avenue, Ash, Montréal, - Une échelle salariale progressive (révision) Tu aimerais avoir accès à une vraie conciliation travail - vie personnelle ? Notre politique de télétravail et nos horaires flexibles seront...


  • Montréal, QC, Canada Ropack Pharma Solutions Full time

    Ropack Pharma Solutions, une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada. Tu es motivé(e)...


  • Montréal, QC, Canada Ropack Pharma Solutions Full time

    Ropack Pharma Solutions, une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada. Tu es motivé(e)...


  • Montréal, Canada Transport Nadeau Full time

    Le Groupe Nadeau étant en pleine expansion, une nouvelle opportunité de carrière s’offre dans le département des Ressources Humaines. Notre nouveau/ nouvelle conseiller(ère) en ressources humaines s’impliquera principalement dans le recrutement et développement de la main d’œuvre, la dotation et dans la gestion SST de...


  • Montréal, Canada Astek Canada Full time

    Astek recherche un conseiller (ère) en recrutement senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le conseiller (ère) en recrutement senior sera chargé de mener des activités de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de nos clients. Responsabilités: -Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices...


  • Montréal, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec. Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc....


  • Montréal, Canada MEL Full time

    MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis 90 ans, fière de son équipe...


  • Montréal, QC, Canada Transplant Québec Full time

    Conseiller aux ressources humaines Vous voulez faire une réelle différence au quotidien et prendre part à une mission qui a pour but de sauver des vies? Nous sommes une organisation à échelle humaine centrée sur le mieux-être des gens, où l’inclusivité et la flexibilité ont leur place. Bien ancré dans des normes éthiques et sécuritaires,...

Alliance ressources humaines | Conseiller(ère) en architecture d'affaires senior

1 week ago


montréal, Canada Alliance ressources humaines Full time

Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec.

Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc. Des solutions afin de répondre aux besoins de conciliation entre le travail et la famille, tout en respect des politiques de notre clientèle (télétravail, horaire de travail flexible, etc.)

De plus, Sirius Conseils vous accompagne dans votre processus de progression de vos compétences professionnelles, un support concernant l’intégration et un suivi aux nouveaux mandats à réaliser.

Conditions de travail :

  • Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
  • Hybride (2 jours par semaine au bureau de Québec ou Montréal)
  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience
  • Accès à un régime d’assurance collective
  • Ambiance de travail dynamique axée sur la collaboration et l’innovation
  • Entreprise en pleine croissance offrant des opportunités d’évolution

Description des responsabilités:L

’architecture d’affaires vise à comprendre la structure, les politiques et les opérations des domaines d’affaires d’une organisation afin de recommander des solutions qui lui permettront d’atteindre ses objectifs d’affaires. Le conseiller en architecture d’affaires est responsable de réaliser l’architecture d’affaires en respect des politiques, des directives et des orientations stratégiques de l’organisation. Il peut œuvrer à différents niveaux de l’organisation selon l’ampleur, la nature et la portée de l’intervention. Il travaille régulièrement en collaboration avec d’autres ressources, de l’interne comme de l’externe.

S

es activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes :A

ssurer une vision globale de l’architecture de la solution d’affaires ;A

nalyser et documenter les besoins et les modèles d’affaires ;M

odéliser les processus d’affaires actuels et cibles, grâce notamment à l’outil Enterprise Architect de Sparx Systems et déterminer les opportunités d'optimisation des processus ;C

ontribuer à la conception et à la description du modèle organisationnel cible (ex. : processus d’affaires, rôles et responsabilités, etc.) ;A

ssurer l’alignement de la solution d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisation et l’architecture d’entreprise ;É

tablir les impacts, les critères de rendement, les risques, la rentabilité et la justification de la solution d’affaires proposée ;C

oordonner l’ensemble des actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats, de projets d’architecture d’affaires ou d’autres interventions;É

tablir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l’architecture d’affaires;R

éaliser des avis, des études d’opportunité et des dossiers d’affaires;R

édiger tout autre document, outil ou bien livrable sous-jacent aux responsabilités précédentes.

B

iens livrables:F

iche d’identification d’opportunité ;D

ossier d’opportunité ;D

ossier d’affaires :D

ocumentation préparatoire aux dossiers d’affaires ;D

ocuments requis aux différents jalons du dossier d’affaires ;S

ections de dossiers d’affaires :D

ocument de définition des besoins et des exigences ;D

ocument d’estimation des coûts ;P

lan de réalisation du projet ;P

résentations visuelles détaillées ou synthèses ;D

ocuments de supports aux réunions et comités décisionnels ;D

ocuments de supports aux exercices de rétrospectives et bilans ;T

out autre document ou bien livrable nécessaire à la prise de décision.

E

xigences:P

  • osséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (TI) ou dans un autre domaine tel que l’administration, les affaires et l’ingénierie.P
  • osséder huit (8) années d’expérience dans les technologies de l’information dans un contexte de développement et d’amélioration de systèmes d’informationA
  • voir réalisé ou coordonné trois (3) dossiers d’affaires dont au moins un (1) a donné lieu à un projet de plus de cinq millions de dollars (5 000 000 $) dans les dix (10) dernières années.A
  • voir agi à titre de conseiller expert dans quatre (4) mandats impliquant la définition de solutions d’affaires dans les huit (8) dernières années.A
  • voir modélisé les processus d’affaires, dans quatre (4) mandats avec Enterprise Architect ou tout autre logiciel comparable (Visio, Bizagi, ou autres) dans les huit (8) dernières années.

C

e poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au recrutement@arh.services ou téléphonez-nous au 450-365-4467 -

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P

rotection de vos renseignements personnelsA

lliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/I

nclusion, diversité et équitéA

lliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.E

ntretien téléphonique initialS

euls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.