Dirigeant des Affaires de Luxe

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Accor Full time
Description du Poste

Rejoignez l'équipe d'un hôtel luxueux qui allie la sophistication française et la culture locale raffinée. Nous sommes à la recherche d'un leader expérimenté pour développer le marché de nos groupes corporatifs et associatifs.

  • Contexte
  • Nos clients recherchent une expérience unique et personnalisée dans un environnement luxueux. Nous voulons nous assurer que nos employés sont en mesure de satisfaire ces attentes avec professionnalisme et créativité.

L'objectif principal de ce poste est de positionner notre hôtel comme établissement de luxe sur le territoire de Montréal, notamment auprès des groupes corporatifs et associatifs.

Salaire estimé : 60 000$ - 80 000$ par an, Taux horaire : 35-40 heures hebdomadaires.

Fonctionnalités clés

  • Chercher, identifier et développer des relations commerciales solides avec les comptes et marchés existants;
  • Collaborer et communiquer efficacement avec les autres départements de l'hôtel ainsi qu'avec le réseau Accor;
  • Maintenir les bases de données à jour avec les activités de vente (Salesforce/Delphi);
  • Participer activement aux salons d'affaires, événements de réseautage et autres événements de l'industrie pour présenter et promouvoir notre hôtel;
  • Assurer la communication avec les clients des comptes existants et potentiels, effectuer des visites de vente et entretenir les relations;
  • Offrir un service de qualité à l'image de l'excellence chez Sofitel envers les clients, pour toutes leurs demandes;

Rôle dans l'entreprise

  • Influencer la stratégie commerciale globale de notre hôtel en mettant l'accent sur la croissance des ventes et la fidélisation des clients;
  • Aider à élaborer et mettre en œuvre les plans de marketing pour atteindre les objectifs commerciaux;
  • Orienter les décisions concernant les ressources humaines, financières et opérationnelles de manière efficace;
  • Jouer un rôle-clé dans la mise en place d'une culture d'innovation et de collaboration au sein de l'équipe.

Qualifications requises

  • Expérience minimum de 2 ans dans le domaine hôtelier;
  • Minimum de 2 ans dans un poste de gestionnaire commercial;
  • Connaissance approfondie des systèmes Salesforce, Delphi et/ou Cvent;
  • Maîtrise de la langue française et connaissances avancées de l'anglais (écrit, oral et lecture);
  • Personne axée sur le travail d'équipe capable de prendre des initiatives et de travailler sous pression;

Bénéfices

  • 3 semaines de vacances par année;
  • Journées de maladies payées par l'employeur;
  • Assurance collective payée 100% par l'employeur;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 7 %;
  • Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor.


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