Current jobs related to Consultant en recrutement - Montreal, Quebec - Michael Page

  • Consultant en recrutement

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Consultant(e) en RecrutementVous cherchez un défi professionnel stimulant?Totem Recruteur de talent, une entreprise internationale de recrutement, vous propose un poste de consultant(e) en recrutement à Montréal. Notre équipe d'experts passionnés travaille en faveur de l'épanouissement des individus et crée un environnement motivant et engageant pour...

  • Consultant en recrutement

    1 month ago

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  • Consultant en recrutement

    4 weeks ago

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  • Consultant en recrutement

    4 weeks ago

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  • Consultant en Recrutement

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada FDM Group Ltd. Full time

    Rejoignez notre équipe de recrutementNous sommes à la recherche de recruteurs et de recruteuses de premier échelon qui veulent en apprendre plus sur le monde du recrutement technologique et qui veulent se lancer dans l'arène et maximiser leurs revenus potentiels.Compétences requisesAtteindre et dépasser les objectifs de recrutement...

  • Consultant en Recrutement

    2 months ago

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  • Consultant en recrutement

    1 month ago

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  • Consultant en recrutement

    1 month ago

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    1 month ago

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  • Consultant en recrutement

    2 months ago

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    2 months ago

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    1 month ago

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    1 month ago

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    2 months ago

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Consultant en recrutement

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada Michael Page Full time
Description du poste

Vous rejoindrez la Division Construction du bureau de Montréal comme Consultant en recrutement, où vous serez chargé de développer vos compétences commerciales et de recrutement.

Responsabilités
  • Identifier les besoins des clients et comprendre leurs attentes
  • Prospecter et développer le portefeuille de clients
  • Valoriser la prestation de recrutement et négocier les contrats commerciaux
  • Définir les postes à pourvoir, les profils recherchés et les outils de communication
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et effectuer le sourcing de candidatures
  • Sélectionner et qualifier les candidats, conduire les entretiens et évaluer leurs compétences
  • Présenter les candidats aux clients et conseiller durant la phase de recrutement
  • Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement
Compétences requises
  • Être diplômé d'une école de commerce ou avoir une formation supérieure
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire au Canada
  • Avoir des compétences commerciales et de recrutement développées
  • Avoir un bon relationnel et un sens commercial
Avantages
  • Flexibilité (télétravail/bureau)
  • REER
  • 4 semaines de vacances
  • 5 jours de maladies
  • Fixe compétitif + bonus
  • Formation sur le long terme