Chef de projet solutions gestion de patrimoine

3 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada National Bank Full time
Présentation du poste

Le poste de Lead Expert solutions gestion de patrimoine est un rôle clé au sein de l'équipe de planification de la Banque Nationale. Vous serez responsable de diriger une équipe multidisciplinaire composée de conseillers en planification financière, de conseillers en planification successorale et d'analystes.

Responsabilités
  • Diriger une équipe multidisciplinaire pour fournir un soutien et une assistance dans la région pour les offres et services suivants : Offre de services de planification financière, Offre de services de planification successorale, Support fiscal, Intégration de divers partenaires et services connexes.
  • Prioriser, embaucher et pourvoir les postes dans l'équipe multidisciplinaire.
  • Promouvoir la marque de la Banque Nationale auprès des organisations et des planificateurs dans une stratégie de recrutement et de suivi des meilleures pratiques.
  • Maximiser la contribution des membres de l'équipe en établissant des objectifs de performance liés au plan d'affaires et en favorisant l'engagement de tous les intervenants.
  • Créer un climat mobilisateur afin d'atteindre les objectifs commerciaux du secteur grâce à la collaboration de l'équipe et assurer le soutien des différents intervenants pour ces orientations.
  • Assurer l'alignement des stratégies avec les leaders des différents secteurs au niveau national.
  • Assurer une communication régulière avec la direction nationale et régionale de Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine (FBNGP) pour garantir une diffusion maximale de nos diverses offres de services et une optimisation de l'alignement dans l'exécution.
  • Assurer le développement, la mise en œuvre et la mise à jour visant à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité des services d'experts.
  • Être responsable de la qualité des services offerts et développer des stratégies pour assurer la satisfaction des conseillers et des clients.
  • Participer aux réunions avec les clients et soutenir l'équipe dans les dossiers.
  • Réviser l'offre et soutenir la VPA dans la construction de l'équipe et la vision à long terme.
Compétences requises
  • Posséder un titre/accréditation TEP ou en planification financière (FP Canada, CFP) et/ou une maîtrise en finance ou en sciences actuarielles et/ou une maîtrise ou Diplôme d'Études supérieures spécialisées en fiscalité.
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, comptabilité, sciences actuarielles, finance, économie, etc.).
  • Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification financière et successorale ou du transfert de patrimoine.
  • La fiscalité est un atout majeur.
  • Excellente connaissance de l'industrie de la gestion de patrimoine.
  • Excellente compréhension de la réalité des conseillers en gestion de patrimoine.
  • Expérience en gestion d'équipe.
  • Capacité à développer des équipes multidisciplinaires et à assurer leur engagement à atteindre des objectifs communs.
  • Expérience en transfert de patrimoine ou d'entreprise est un atout.
  • Être reconnu comme un leader dans l'industrie.
  • Fortes compétences en influence.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Le bilinguisme (parlé/écrit français) est un atout.
Avantages
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
  • Assurance collective flexible.
  • Régime de retraite généreux.
  • Régime d'acquisition d'actions.
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille.
  • Services bancaires préférentiels.
  • Implication dans des initiatives communautaires.
  • Service de télémédecine.
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.


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