Chef de Projet en Développement Professionnel

2 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada Enterprise Mobility Full time
Entreprise : Une Compagnie avec Un Succès Renouvelé

L'entreprise a construit une longue histoire basée sur son engagement envers les communautés qu'elle sert. Depuis plus de 65 ans, notre réseau mondial compte près de 90 000 employés dévoués dans environ 100 pays et plus de 2,3 millions de véhicules transportent nos clients là où ils veulent aller.

Salaires Competitifs

Avec un salaire annuel estimé à environ 53 500$ lors de la première année, nous offrons une rémunération compétitive qui reflète votre contribution à notre croissance continue.

Description du Poste

Tout d'abord, vous serez amené à apprendre l'essence de nos opérations dès le premier jour dans l'une de nos succursales. Vous travaillerez pour présenter l'image d'Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-plan. Grâce à notre programme structuré, vous acquerriez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour diriger votre propre succursale, développer vos marchés et agrandir votre équipe.

Dans un environnement d’apprentissage pratique, vous trouverez le soutien et les conseils dont vous avez besoin pour réussir. Vous pouvez également participer activement à la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.

Compétences et Qualifications Requises

Pour occuper ce poste, vous devrez avoir complété un diplôme universitaire ou supérieur, posséder un niveau de français courant, être autorisé à travailler légalement au Canada sans besoin de parrainage par notre compagnie, et avoir un permis de conduire valide avec moins de 2 infractions de la route et/ou d’accident responsable dans les 3 dernières années. De plus, vous ne devez pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.

Avantages Offerts

Nous proposons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant des avantages tels que :

  • Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 53 500$
  • Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
  • Évolution salariale
  • Formation continue et développement professionnel
  • Congés payés, commençant à 12 jours de congé par an
  • Assurance maladie, dentaire, soins de la vue, assurance vie, assurance médicaments
  • Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
  • Programme de mentorat


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