Responsable associé, publicité payante

Qu'est-ce que vous ferez

Notre équipe de marketing joue un rôle clé dans notre évolution. La publicité digitale, la publicité digitale en magasin et le commerce électronique sont trois domaines qui connaîtront la plus grande transformation dans les prochaines années. Cette stratégie ciblée, ainsi que des campagnes de marketing innovantes comme notre Testé pour la vie au Canada, entre autres, continuent de renforcer nos relations avec les Canadiens et, finalement, notre marque.

En tant que responsable associé, publicité payante, vous assisterez à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing numérique de CTC sur les plateformes sociales, contribuant au développement de l'entreprise et des objectifs de marketing de CTC. Cela inclut l'aide à l'établissement et à la maintenance des normes d'excellence en publicité payante, la collaboration avec les parties prenantes pour identifier les domaines d'amélioration et la promotion des relations avec les partenaires.

• Aider à développer et à certifier les talents au sein de l'équipe de publicité payante interne
• Appuyer la continuité de l'amélioration des processus et des opérations pour livrer des exécutions et des stratégies de haute qualité
• Assurer la satisfaction des partenaires et atteindre les performances par la collaboration sur un cadre de publicité payante optimisé pour CTC
• Agir comme point de contact principal pour l'exécution quotidienne de la publicité payante
• Aider à diriger et à former une équipe de médias sociaux dynamique
• Responsable de la formation des membres de l'équipe sur l'exécution des plateformes, les rapports/insights et la communication avec les partenaires
• Surveiller la chaîne de campagnes, s'assurer que le travail est réparti équitablement entre les membres de l'équipe et qu'ils reçoivent le soutien dont ils ont besoin
• Contribuer à l'amélioration continue de l'excellence en publicité payante par le soutien stratégique
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et aborder les domaines d'amélioration
• Participer aux initiatives d'entreprise telles que l'éducation, les essais et les efforts de marketing interne
• Rester à jour sur de nouvelles opportunités et fournir un soutien technique pour les projets de technologie numérique
• Agir avec un esprit d'expérimentation et d'apprentissage, promouvant la croissance de l'organisation
• Favoriser l'alignement entre les équipes fonctionnelles croisées et appuyer de nouvelles initiatives
• Assurer la capture précise des données et les analyses de campagnes sur les médias numériques et les propriétés numériques de CTC

Qu'est-ce que vous apportez

• Grade universitaire en marketing, économie, gestion, finance ou domaine connexe
• 3-5 ans d'expérience professionnelle en marketing numérique, soit à partir d'une agence ou d'un client
• Expertise démontrée dans les plateformes de médias, les serveurs d'annonces et la gestion de relations
• Compétences en communication solides et capacité à présenter de manière efficace
• Connaissances en matière de plateformes de médias pour différents canaux de médias sociaux : Meta, Snap, TikTok, Reddit et Pinterest
• Expérience en supervision d'une équipe et atteinte de résultats exceptionnels en médias
• Compétences en planification stratégique, exécution de projets et technologies de marketing numérique
• Connaissances en outils d'analyse de site Web tels que Google Analytics et Facebook Business Manager
• Capacité à opérer efficacement dans une structure organisationnelle complexe
• Développer et certifier les talents au sein de l'équipe de publicité payante interne

Hybride

À Canadian Tire, nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride dans lequel les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel au service des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé le mieux en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

#LI-RM1

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.