Spécialiste de la marque Tom Ford

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Harry Rosen Full time

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste de la marque Tom Ford pour rejoindre notre équipe de magasin. Dans ce rôle, vous serez responsable de :

  • Diriger par l'exemple, se concentrer sur l'atteinte des objectifs de vente en gérant une marque ou un département de designer
  • Offrir une formation sur la connaissance des produits aux conseillers, développer le niveau de goût et l'image de marque
  • Ventes personnelles et vente holistique en magasin, établir des relations avec vos clients et fidéliser votre clientèle
  • Préparer chaque rendez-vous et chaque rencontre avec le client en élaborant une stratégie de marchandise à présenter et en créant l'opportunité de ventes supplémentaires.
  • Communiquer avec les équipes d'achat et visuelles pour s'assurer que l'inventaire des produits et l'esprit de la marque sont représentés
  • Participation et coordination de Trunk Shows
  • L'objectif est d'inspirer des expériences client exceptionnelles et répétitives, tant en ligne qu'en magasin, grâce à une formation cohérente
  • Intérêt et capacité démontrés à développer les autres
  • Un leader axé sur le renforcement de l'esprit d'équipe pour l'atteinte des objectifs financiers

Compétences requises

Un minimum de 2 ans d'expérience dans la vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe, dans le secteur de l'habillement ou dans la direction d'un magasin ou d'un rayon.

Une passion pour inspirer les clients réguliers en créant des expériences de service à la clientèle exceptionnelles en ligne et en magasin.

Le désir de participer aux nombreuses initiatives de formation que nous offrons et la capacité d'intégrer les compétences acquises grâce à ces programmes dans vos activités quotidiennes

Intérêt démontré pour la technologie et la façon d'utiliser les innovations technologiques pour soutenir la fonction de service à la clientèle de détail.

La capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe

Avantages du poste

Un programme de rémunération concurrentiel – il n'y a pas de limite à vos revenus chez Harry Rosen et plus vous vendez, plus vous gagnerez.

Des possibilités de gagner des bonus d'équipe mensuels et annuels

Les meilleurs rabais de l'industrie et les meilleures opportunités d'achat spéciales

Un ensemble complet d'avantages sociaux flexibles

Des régimes de retraite et des REER collectifs qui évoluent avec vous

Un lieu de travail moderne et à la pointe du numérique

Un coach qui s'engage à vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs de carrière personnels

Une culture riche et diversifiée favorisée par un conseil interne de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Un employeur qui valorise la croissance et la promotion à l'interne et qui s'engage à planifier la relève pour votre avenir.



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