Chef de Projet de Production

1 day ago


SaintBrunodeMontarville, Quebec, Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time
Poste de Contremaître/Contremaîtresse (Soir)

Contexte

Le/la contremaître/contremaîtresse relèvera directement du directeur des opérations, basé à Saint-Bruno-de-Montarville.

Responsabilités

  • Coordonner les activités liées à la préparation et au chargement des commandes des clients pour les produits secs, réfrigérés et surgelés;
  • Réception des marchandises et réalisation des objectifs en matière de qualité et de productivité;
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire et agréable;
  • Respect des politiques et procédures en place;
  • Coordonner la planification de la main-d'œuvre et travailler en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser l'ensemble des ressources disponibles;
  • Effectuer la planification de la production et répartir les tâches et faire les assignations nécessaires;
  • Superviser et attribuer le travail des employés sous sa charge dans le but d'atteindre les objectifs;
  • Superviser l'expédition de la marchandise ainsi que la réception;
  • Contrôler et coordonner l'utilisation des équipements de même que les besoins en main-d'œuvre pour réaliser les volumes requis;
  • Coordonner la continuité des opérations et entretenir une communication efficace avec le contremaître du quart de travail suivant;
  • Approuver les heures travaillées de ses employés;
  • Rencontrer les employés pour le suivi de leur dossier : CSST, évaluation de productivité, performance, absentéisme, etc.;
  • Veiller à l'application de la convention collective, des politiques de l'entreprise, ainsi qu'au respect des règles de Santé et Sécurité;
  • Communiquer avec les contremaîtres d'autres quarts de travail afin d'assurer la transmission de l'information;
  • Participer à la démarche d'amélioration continue;
  • Remplacer les contremaîtres des quarts de travail de soir et de nuit lors des vacances ou des absences;
  • Vérifier les causes des problèmes à la source et prendre les actions nécessaires à leur correction;
  • Coordonner et superviser la formation des employés nouvellement en poste;
  • Toute autre tâche connexe.

Compétences requises

  • Formation de niveau collégial (DEC) dans un domaine pertinent;
  • Expérience de 8-12 ans comme gestionnaire d'équipe de travail;
  • Faire preuve de leadership, d'autonomie, de planification et de travail d'équipe;
  • Fortes aptitudes en communication;
  • Agir à titre de leader en santé et sécurité;
  • Aptitudes démontrées en gestion de personnel;
  • Être disposé à effectuer, s'il y a lieu, des heures supplémentaires;
  • Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit);
  • Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Outlook et SGE;
  • Gestion des priorités, sens de l'organisation;
  • Énergique, autonome, débrouillard et proactif;
  • Savoir mobiliser une équipe de travail.

Lieu d'emploi

1601, rue René-Descartes, suite 103, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 0A6

Statut d'emploi

Permanent, temps plein

Horaire

Lundi au vendredi, 14h00 à 22h30



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