Directeur adjoint spécialiste rémunération globale

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Défis RH Full time
Directeur adjoint rémunération globale

Un rôle stratégique et stimulant dans une entreprise en pleine croissance

Notre client, une organisation dynamique en plein essor, recherche un Directeur adjoint rémunération globale passionné par la gestion stratégique des ressources humaines. Ce poste clé vous offre l'opportunité de piloter l'ensemble des activités de rémunération et de contribuer activement à l'évolution de la culture d'entreprise.

Vos défis au quotidien :

En tant que Directeur adjoint rémunération globale, vous serez responsable de l'administration et du développement des politiques de rémunération. Vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des équipes et la gestion de la performance.

Ce que nous offrons :

Poste hybride basé à Montréal.

Horaire flexible de 37h30 heures, du lundi au vendredi.

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.

Vos responsabilités principales :

Élaborer et mettre en place des politiques de rémunération.

Analyser les demandes de rémunération, y compris les ajustements de salaire.

Proposer des solutions novatrices pour les clients internes.

Assurer la conformité avec les lois sur l'équité salariale.

Collaborer à l'élaboration des communications relatives aux programmes de rémunération globale.

Les compétences que vous apportez :

Expertise en gestion de la rémunération.

Excellentes compétences analytiques.

Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.

Bonne connaissance des outils Excel et SAP.

Rigueur et professionnalisme.

Ce que nous recherchons :

Diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou domaine pertinent.

Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en rémunération globale, avec expérience en gestion d'équipe.

Maîtrise des lois en matière de rémunération.

Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Bilinguisme (Français/Anglais) est un atout.

Votre profil :

Sens de l'organisation.

Excellentes compétences en communication.

Esprit analytique.

Capacité à gérer plusieurs projets de front.

Patience, empathie, diplomatie et bon jugement.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Ce poste vous offre un environnement de travail stimulant et flexible, où vous pourrez véritablement faire une différence. Si vous êtes passionné par la rémunération et que vous avez les qualifications requises, contactez-nous.



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