Stratégiste Financier Professionnel

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada The Toronto-Dominion Bank (Canada) Full time
Offre de carrière

Tout comme TD, vous êtes un pionnier dans votre domaine. Vous êtes prêt à relever les défis et à satisfaire les besoins de vos clients en matière de planification financière. Nous recherchons des professionnels expérimentés pour joindre notre équipe de planification financière, où ils pourront profiter d'une expérience de travail enrichissante et contribuer au succès de nos clients.

Rôle et responsabilités

En tant que stratégiste financier professionnel, vous aurez la responsabilité de déterminer les objectifs financiers et le style de vie de vos clients, puis de fournir des évaluations exhaustives et de bâtir des relations à long terme grâce à une expertise en planification financière, en établissement de relations et en prestation de services continue. Vous devrez également réaliser des analyses pertinentes, produire des rapports et tirer des conclusions des résultats obtenus, formuler des recommandations et évaluer l'efficacité des programmes, des politiques et des pratiques de manière continue. De plus, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'équipe et du service en renforçant la qualité du service à la clientèle et en faisant preuve de dévouement. Vous superviserez également le service et la productivité, évaluerez l'efficacité et mettrez en œuvre des améliorations de manière continue. Vous connaîtrez les pratiques exemplaires et les procédures et serez au courant des nouvelles tendances. Vous acquerrez des connaissances spécialisées et les mettriez à profit pour offrir du mentorat, de l'aide et de l'orientation. Enfin, vous entretenirez une culture de gestion et de contrôle du risque soutenue par une appétence au risque harmonieuse. Vous participerez pleinement en tant que membre de l'équipe et promouviez un milieu de travail positif axé sur le service.

Compétences et qualifications requises

Nous recherchons des candidats chevronnés qui possèdent une connaissance approfondie du secteur, de la concurrence, du cadre réglementaire ainsi que des enjeux relatifs aux marchés et à l’économie. Les compétences relationnelles et en résolution de problèmes sont essentielles pour établir et entretenir des relations avec la clientèle. Les candidats doivent être capables de travailler en équipe et de façon autonome, d’offrir de l’aide et d’établir des relations. La fibre entrepreneuriale est également importante pour chercher des occasions externes de développement des affaires et réseauter. En outre, nous recherchons des professionnels dotés d’un vif intérêt pour la planification financière et déterminés à aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers et leurs objectifs de vie. Pour cette raison, nous recherchons un candidat ayant un diplôme de planificateur(-trice) financier(-ière) décerné par l'Institut de planification financière avant la date d'entrée en fonction, une réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) OU CFA 1 (ou plus) avant la date d'entrée en fonction, trois à cinq années d’expérience dans le domaine bancaire, et un bilinguisme (français et anglais).

Avantages sociaux

Nous offrons un total de récompenses comprenant un salaire de base, une variable rémunération, des avantages de santé et de bien-être, des programmes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des remises, des opportunités de formation et de développement, et des programmes de reconnaissance et de récompense. Notre programme de Total Rewards comprend une enveloppe de variable rémunération significative, ajustable en fonction de vos performances. Lorsqu'il s'agit de la rémunération totale, nous considérons plusieurs facteurs, notamment votre niveau d'expérience, vos responsabilités, vos réalisations, et la performance de l'entreprise. La rémunération totale peut varier selon les indicateurs de performance économique, mais elle était estimée à environ $85 000$ pour ce poste. La variante de la rémunération totale peut se situer entre 100 000 $ et 150 000 $$. Nous proposons également un paquet avantage social complet comprenant des avantages de santé, des programmes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des remises. Nous avons également prévu des possibilités de promotion vers des postes supérieurs ou envers d’autres départements. Enfin, nous encourageons la diversité, l’inclusion et la croissance personnelle. Nous sommes convaincus que ces éléments contribueront à votre satisfaction professionnelle et à votre fidélisation.

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