Responsable de la fidélisation des partenaires commerciaux

3 weeks ago


Mississauga, Ontario, Canada JTI - Japan Tobacco International Full time

Fonction
Le responsable de la fidélisation des partenaires commerciaux - Mississauga Head Office est chargé de soutenir toutes les initiatives de communication commerciale et de mobilisation des partenaires commerciaux sur JTI DRIVE pour les Ventes et le Marketing. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur - Stratégie commerciale et planification et le Directeur - Communications & Fidélisation et engagement des partenaires commerciaux pour développer de nouvelles fonctionnalités sur le site Web de fidélisation des partenaires commerciaux de JTI et coordonner le déploiement de la plateforme sur des canaux commerciaux supplémentaires.

Responsabilités

  1. Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur le site Web de fidélisation des partenaires commerciaux de JTI en générant des récits utilisateur complets.
  2. Aider à coordonner le déploiement de la plateforme sur des canaux commerciaux supplémentaires, tout en assurant l'intégration et le développement continus des outils commerciaux.
  3. Participer à la planification et à la préparation des concours et des programmes JTI DRIVE.

Exigences
Diplôme universitaire et formation équivalente ou expérience de travail pertinente. Trois à cinq ans d'expérience de travail dans le secteur des biens de consommation courante ou au sein d'une entreprise mondiale avec de solides compétences en commerce et relatives à l'industrie, ainsi qu'une expérience de projets interfonctionnels à différents paliers d'une organisation. Compétences démontrées en marketing direct et numérique, idéalement dans une industrie hautement réglementée. Outils de développement comme Azure DevOps; Connaissances commerciales techniques; Mise à l'essai de solutions commerciales techniques; Produits Microsoft Office. Compétences en gestion du temps et en gestion de projets, et capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets avec divers intervenants mondiaux et locaux.

Prochaines étapes
Si nous vous sélectionnons, vous pouvez vous attendre à suivre le processus suivant entre une et trois semaines après la clôture de l'offre d'emploi : Sélection préliminaire par téléphone avec un Conseiller – Gestion des talents > Deux entrevues > Offre.

Diversité et inclusion



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