Administrateur des ressources humaines de paie

4 days ago


Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un administrateur des ressources humaines de paie pour rejoindre notre équipe en Brossard. Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de la paie et des services partagés RH, vous serez chargé(e) du traitement précis des transactions RH et de paie pour les employés de Cogir, de l'embauche jusqu'au dernier paiement lors de la cessation d'emploi.

Voici quelques-unes des tâches qui vous attendront :

  • Traitement de la paie (cycle complet d'un portefeuille intégré)
  • Gestion des règles relatives au temps et à l'assiduité
  • Application des dispositions des conventions collectives
  • Aide aux employés, gestionnaires et autres départements (ressources humaines) pour toutes questions relatives à la paie
  • Paiements hors cycle, paiements spéciaux et exceptions
  • Production de rapports sur SharePoint
  • Analyse et collecte de données sur les salaires
  • Traitements d'audits de paie PIER et des RE
  • Importation et gestion des données provenant d'Agile

Nos exigences pour ce poste sont les suivantes :

  • Grande autonomie et capacité d'apprentissage rapide
  • Esprit d'équipe
  • Aptitude à gérer plusieurs projets ou clients simultanément
  • Capacité à travailler avec diverses entreprises ou divisions
  • Personnalité minutieuse, rigoureuse, et attentive aux détails
  • Soucis du travail bien fait et de la qualité tout en étant capable de respecter des échéanciers serrés
  • Expérience avec Employeur D, Workday, Agile

Nous proposons un rôle intéressant avec des avantages sociaux, une formation continue et des possibilités de carrière dans une entreprise dynamique. Le salaire estimé pour ce poste est de 65 000 $ à 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.



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