Chef de Projet de Paie Expert
3 weeks ago
Titre du Poste : Chef de Projet de Paie Expert
Présentation de l'EntrepriseRandstad Canada est une entreprise de recrutement et de placement qui vise à fournir des solutions de main-d'œuvre temporaire et permanente aux entreprises du Canada. Nous nous engageons à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada et à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité.
SalaireLe salaire est estimé à environ 70 000 $ par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.
Description du PosteObjet du Poste : Le Chef de Projet de Paie Expert est chargé de la gestion de la production de la paie pour les employés canadiens et américains. Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel, ainsi qu'une rigueur et une autonomie pour gérer les priorités multiples.
ResponsabilitésResponsabilités Principales :
- Gérer la production de la paie pour les employés canadiens et américains selon les cycles spécifiques;
- Administrer les dossiers d'employés, incluant les paiements rétroactifs ou spéciaux;
- Répondre aux demandes et questions des employés, gestionnaires et organismes externes sur les données de paie (Canada et États-Unis);
- Contribuer à la production de rapports de gestion et participer à la préparation des audits annuels;
- Préparer et émettre les relevés d'emploi;
- Veiller à la conformité et à l'intégrité des informations de paie;
- Gérer les dossiers liés à la CNESST;
- Participer à l'amélioration continue des processus et procédures de paie;
- Gérer le cycle de fin d'année, y compris les T4/T4A, Relevé 1 et W2;
Compétences et Qualifications Requises :
- Un DEC en comptabilité ou un diplôme équivalent dans une discipline pertinente;
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de paie similaire;
- Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel (niveau intermédiaire);
- Rigueur, autonomie et une excellente capacité d'organisation;
- La connaissance du système Dayforce est un atout important;
- Connaissance des législations canadiennes et américaines en matière de paie;
- Aptitude en analyse, avec une capacité à gérer les priorités multiples;
- Certification en paie de l'Institut national de la paie (PCP, PPQ ou LAP);
- Compétences solides en communication écrite et orale en français et en anglais.
Avantages de l'Emploi :
- Salaires compétitifs et avantages sociaux équivalents;
- Environnement de travail dynamique et stimulant;
- Opportunités de promotion et de développement professionnel;
- Accès à des ressources de formation et de développement continu;
- Un environnement de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV actualisé. Nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour discuter de vos qualifications et de votre intérêt pour ce poste.
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