Directeur général, Assurance et Conseil

3 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time
Poste de Directeur général, Assurance et Conseil

RPC Investissements recherche un Directeur général, Assurance et Conseil pour rejoindre son équipe de haute performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la réussite de notre entreprise.

Responsabilités
  • Leadership en exécution :
    • Superviser la planification et l'exécution efficaces des audits de Technologie et Données, y compris :
      • Définir les objectifs et la portée des audits conformément au plan annuel ;
      • Développer des programmes de travail axés sur les principaux risques pour l'organisation ;
      • Assurer le respect de notre manuel d'audit et des normes de l'institut dans tous nos travaux ;
      • Identifier des conclusions perspicaces et en discuter de manière proactive avec la direction ;
      • Produire des rapports informatifs et concis pour la direction ;
      • Surveiller et suivre les actions correctives.
    • Fournir une expertise en matière de risques technologiques et de données et superviser l'évaluation des contrôles informatiques.
    • Soutenir le développement et superviser les activités de surveillance continue, identifier les risques technologiques et de données émergents et proposer des modifications au plan d'audit si nécessaire.
    • Fournir des services de conseil tout en maintenant l'objectivité et l'indépendance.
    • Faire preuve d'agilité pour anticiper, s'adapter et piloter des approches créatrices de valeur.
  • Leadership des personnes :
    • Favoriser un environnement d'équipe inclusif basé sur la confiance, avec une culture de libre expression.
    • Fournir de manière proactive des conseils, du coaching et des opportunités aux membres de l'équipe A&A pour développer leurs connaissances, compétences et carrière.
    • Promouvoir et encourager le développement professionnel continu de l'équipe A&A.
  • Porteur de culture :
    • Faire preuve des normes éthiques les plus élevées.
    • Établir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction des premières et deuxièmes lignes de défense pour s'assurer qu'ils tirent une valeur optimale du travail de l'A&A.
    • Servir de modèle pour notre approche « sans surprises » et la transparence avec la direction.
    • Fournir un leadership éclairé continu à l'entreprise, pas seulement pendant les audits.
    • Intégrer les priorités à l'échelle de l'entreprise dans l'A&A et jouer un rôle de connecteur à travers l'organisation en fonction de votre exposition à différentes zones.
    Qualifications
    • Éducation et certifications professionnelles :
      • Diplôme de premier cycle requis, de préférence en informatique, systèmes d'information ou une discipline connexe ; un diplôme de deuxième cycle est un atout.
      • Les désignations professionnelles telles que CISA, CISSP, CRISC, CISM ou similaires sont préférées ; les désignations professionnelles telles que CPA, CIA, CFE, CRMA ou similaires sont considérées comme un atout.
    • Expérience professionnelle :
      • Minimum de 10 ans d'expérience progressive en audit informatique ou en gestion des risques, de préférence dans les services financiers.
      • Expérience approfondie des infrastructures informatiques, des applications, des technologies cloud et des audits de cybersécurité.
      • La maîtrise des outils d'analyse et de visualisation des données est un atout.
    • Compétences personnelles :
      • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un accent sur l'identification et l'atténuation des risques informatiques.
      • Compétences supérieures en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité d'engager efficacement les parties prenantes de haut niveau.
      • Hautement organisé avec une capacité prouvée à gérer plusieurs tâches et à respecter constamment les délais d'audit.
      • Souci du détail et curiosité intellectuelle avec la capacité de s'adapter et de prospérer dans un environnement dynamique.
      • Compétences en leadership prouvées qui exemplifient l'intégrité, la haute performance et le partenariat.
      Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.

Notre engagement en matière d'inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n'hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s'appliquent pas au présent avis ni aux offres d'emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur qui n'est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.



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