Responsable stratégique principal
2 days ago
L'organisation du Groupe des assureurs automobiles (GAA) a pour mission de garantir l'accès à l'assurance automobile et de faciliter le règlement de sinistres.
Le GAA se veut être un joueur incontournable dans l'évolution de l'assurance automobile au Québec tout en réalisant des mandats au nom du gouvernement et des assureurs par le biais de divers mécanismes.
Le rôle du responsable stratégique principal est de planifier, diriger et superviser les activités liées à la réalisation de ces mandats. La personne en poste doit développer et maintenir de saines relations d'affaires auprès de l'Autorité des marchés financiers, du ministère des Finances, des membres et des collaborateurs.
Sous l'autorité du Conseil d'administration, la direction générale veille à la gestion de sa performance organisationnelle, à son administration générale et à son rayonnement.
L'exercice de ce poste nécessite une capacité à anticiper l'évolution des principaux courants qui auront un impact sur les enjeux futurs du GAA afin de proposer des stratégies novatrices.
En outre, la personne en poste doit posséder des compétences en matière de développement et de soutien d'une vision stratégique, ainsi que de capacité à rencontrer les objectifs fixés dans le respect des échéanciers et des budgets alloués.
Une réflexion sur les besoins de l'industrie de l'assurance automobile a permis d'identifier des opportunités de transformation à réaliser au sein du GAA.
La planification stratégique 2026-2028 prévue au printemps 2025 s'inscrit comme une occasion de repositionner le GAA dans un environnement en constante évolution.
Ce poste nécessite une expérience de dix ans minimum dans des fonctions de haute direction, ainsi que des compétences en matière de leadership mobilisateur et inspirant.
La personne en poste doit également être capable de gérer le changement et d'utiliser les nouvelles technologies.
Enfin, elle doit démontrer des habiletés en matière de gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail en mode hybride.
Un salaire estimé entre 120 000 et 180 000 dollars canadiens par an sera offert à la personne choisie.
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Gestionnaire principal(e) Stratégique
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