Chef de Projet d'Amélioration Continue

1 month ago


Terrebonne, Quebec, Canada Lainco inc. Full time

Lainco inc. offre une opportunité exceptionnelle pour un Chef de Projet d'Amélioration Continue qui rejoindra notre équipe dynamique.

Compétences requises :

  • Baccalauréat en gestion de projets ou formation / expérience pertinente;
  • 7-10 ans d’expérience en gestion de projets dans l’industrie manufacturière, principalement dans la transformation de l’acier;
  • Certification Yellow Belt ou plus du concept Lean Six Sigma (un atout);
  • Expérience en animation Kaizen et workshop;
  • Possède de grandes habiletés pour travailler en équipe;
  • Fait preuve de bonne capacité pour gérer le changement;
  • Expérience en gestion et mobilisation de personnel;
  • Certification PMP ou CAPM (un atout);
  • Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office);
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée);
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle;
  • Capable de mener plusieurs mandats en même temps (polyvalence) dans de courts délais

Salaire : entre 60 000 $ et 80 000 $ par an

Rôle : Le Chef de Projet d’Amélioration Continue est responsable de la transformation et de l’évolution des outils, processus et façons de faire au sein d’une entreprise en pleine évolution. Il identifie les opportunités, co-conceptue les solutions et en assure l’implantation dans un cadre préétabli.

Responsabilités clés :

  • Travaille directement avec les différentes vice-présidences pour diagnostiquer leurs organisations et établir des plans de match d’amélioration;
  • Priorise les initiatives et en fait un suivi rigoureux;
  • Participe activement au déploiement de la culture en excellence opérationnelle;
  • Initie des projets pour solutionner des problématiques opérationnelles et supporte les différents départements;
  • Utilise la gestion du changement pour supporter modifier les habitudes et comportements;
  • Revoit et améliore l’ingénierie des processus d’affaires selon les besoins opérationnels;
  • Anime des Kaizen et workshop, au besoin;
  • Développe et coach les parties prenantes en améliorations continues;
  • Identifie et mitige les risques de manière proactive (plan de contingence);
  • Coordonner les différentes ressources reliées à l’élaboration et à l’exécution des projets;
  • Entretenir et développer de bonnes relations d’affaires avec les départements;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions d'emploi : poste temps plein, permanent

Valeurs organisationnelles : nous valorisons l'innovation, la collaboration et l'expertise.

Candidature : si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez rejoindre une équipe innovante, envoyez votre candidature avec votre CV et lettres de référence à Lainco inc.



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