Assistant(e) au Responsable des Soins

1 month ago


CôteSaintLuc, Quebec, Canada COGIR Immobilier Full time
Poste : Assistant(e) au Responsable des Soins

À COGIR Immobilier, nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe de soins. En tant qu'assistant(e) au responsable des soins, vous contribuerez à la planification et au contrôle des activités relatives aux soins et au mieux-être des résidents.

Rôle et responsabilités
  • Agir en tant qu'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS, etc.)
  • Collaborer au processus de dotation de son secteur en veillant à l'accueil, l'entraînement et l'intégration des nouveaux employés
  • Collaborer à l'analyse de dotation/facturation afin d'améliorer l'efficience et la rentabilité des services de santé
  • En l'absence du Responsable des services de santé, prendre en charge la communication et voir au maintien du lien de confiance avec les résidents, leur famille et leurs proches
  • Exercer en respectant les lois et les normes en vigueur, l'échelle de valeurs des résidents et leurs convictions
  • Participer à la mise en place et au maintien des protocoles nécessaires à la prévention et aux soins appropriés des résidents
  • Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
  • Prendre les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement
  • Procéder/contribuer à l'évaluation clinique et au suivi des résidents et assurer la mise à jour des routes de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
  • Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
  • S'assurer de l'exactitude des données inscrites aux différentes routes de travail dans Symo
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable des services de santé pour encadrer et mobiliser le travail des infirmiers(ères) autorisés(es) et/ou auxiliaires et des préposés(es) aux résidents
Expérience et qualifications requises
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
  • Expérience en gestion de personnel
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • Membre en règle de l'OIIAQ
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Expérience en gestion de personnel (un atout)
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
Avantages
  • Boni annuel au rendement
  • Uniforme fourni
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions
  • Horaire stable
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
Statut d'emploi

Permanent : temps partiel

L'horaire de travail

Soir



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