Responsable des opérations académiques
4 weeks ago
Rôle et responsabilités
L'adjoint ou l'adjointe aux activités d'enseignement est responsable de la gestion du secrétariat auprès d'une équipe de professeurs, de maîtres d'enseignement et de chargés de cours.
Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :
- Organisation matérielle des cours : Crée et met à jour les nouveaux sites de cours sur Zone Cours ; transcrit les plans de cours ; compile les résultats d'examens et diffuse l'information dans HEC en ligne ; transcrit les horaires de cours ; établit l'horaire des travaux pratiques ; commande divers documents pédagogiques ; fait imprimer les documents qui doivent être distribués en classe ; effectue les déclarations de droits d'auteur ; assure le suivi des examens (montage, lecture, correction du français, mise en page selon les standards établis par la Direction).
- Fait le suivi des demandes d'absences motivées, cas spéciaux, examens différés ou examens différents.
- De façon proactive, rappelle les délais et les dates butoirs aux personnes concernées et prépare les documents en conformité avec les échéanciers des autres unités de l'école.
- Aide à la préparation et la programmation des évaluations des cours.
- Répond au téléphone, aux conversations Teams et fournit divers renseignements aux étudiants et enseignants.
- Informe les enseignants des procédures à suivre concernant les examens, la remise des notes, les demandes de révision d'examens et assure l'organisation matérielle de leurs cours.
- Dépouille et traite les pochettes d'examens reçues à la Direction. Redistribue celles-ci dans le bon édifice.
- Fait la numérisation des copies d'examen à lecture optique. Fait le traitement des copies. Envoie à l'enseignant concerné les fichiers résultant de la numérisation.
- Prépare de sa propre initiative les réponses courantes et la correspondance générale. Effectue la recherche, la cueillette et l'agencement de renseignements à inclure dans les rapports et la correspondance.
- Prépare divers documents (lettres, textes, tableaux et graphiques, travaux pratiques, examens, quiz, sondage, présentations, rapports...). Compile des données, saisit les textes, les corrige, et prépare la mise en page selon les spécifications demandées.
- Tient à jour le système de classement normalisé en vigueur à HEC Montréal. Procède à l'élagage et à l'archivage des dossiers semi-actifs.
- Traite et assure le suivi des procédures administratives internes de HEC Montréal : fait la saisie du nom des enseignants dans P-Soft ; demande d'autorisation d'engagement ; demande de paiement du personnel de recherche ou contractuel ; tout autre formulaire interne à HEC Montréal.
- Au besoin : Lors de l'absence de l'adjointe principale, effectue divers travaux en support à la direction du département.
Compétences requises
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper ce poste. Pour y postuler, vous devez répondre aux critères suivants :
- Diplôme d'études professionnelles en secrétariat et un minimum de quatre années d'expérience de travail pertinente.
- Excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite.
- Très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.
- Excellente connaissance des logiciels et des environnements technologiques d'usage courant (ex : suite office, SharePoint, etc.).
- Connaissances des outils nécessaires à la création et à la mise à jour de pages Web, tels que : Zone Cours, autres.
- Connaissances des environnements administratifs suivants : Synergie, Maximo, Savia, Jira.
- Habiletés dans les relations interpersonnelles.
- Discrétion.
- Capacité de travailler sous la direction de plusieurs personnes.
- Capacité de travailler en équipe.
- Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à l'intérieur de délais restreints.
- Autonomie et initiative.
- Connaissance du milieu universitaire (atout).
Conditions d'embauche
Votre salaire mensuel approximatif serait de 40 000 $ CAD, avant impôts.
Vous bénéficierez également de conditions d'embauche avantageuses, telles que :
- 23 jours de vacances annuelles après un an de service.
- 16 jours fériés.
- Aménagement de temps de travail : mode hybride.
- Programme de formation et de développement plus généreux que le marché.
- Programme d'assurances collectives.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Accès à un service de télémédecine.
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Administrateur de Carrières Académiques
2 weeks ago
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Responsable des Opérations de Bureau
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Chef de l'équipe académique
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