Premier directeur, efficacité organisationnelle

2 months ago


Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time
Carrière de premier directeur, efficacité organisationnelle

Rejoignez notre équipe de gestion des talents et d'efficacité organisationnelle en pleine croissance et dirigez l'amélioration et la mise en œuvre des pratiques de gestion des talents à l'échelle mondiale et de la mobilisation des employés pour aider InvestissementsRPC dans son parcours de transformation qui s'effectuera sur plusieurs années et qui portera l'actif sous gestion à 1000 milliards de dollars.

Responsabilités
  • Diriger, gérer, former et encadrer une petite équipe de professionnels de la gestion des talents et d'efficacité organisationnelle afin d'accroître les capacités et de concevoir et maintenir des programmes, des processus et des pratiques de premier ordre.
  • Établir des partenariats avec nos associés, Ressources humaines, nos associés, Équité, diversité et inclusion, d'autres centres d'excellence, nos associés, Affaires publiques et communications, et nos fournisseurs externes afin de faire évoluer continuellement, de mettre en œuvre et de communiquer efficacement les programmes et les processus en matière de talents pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise.
  • Diriger la refonte et la mise en œuvre continues du modèle mondial de compétences (attentes en matière de leadership, compétences fonctionnelles et architecture des postes) et son intégration dans les pratiques de gestion des talents en appui à un écosystème de talents global.
  • Diriger notre stratégie continue d'écoute mondiale conformément aux priorités stratégiques de l'entreprise et aux initiatives de transformation à grande échelle au moyen de processus complets d'engagement, de conception de sondages et de planification des mesures.
  • Effectuer et mettre à profit des analyses, une expertise et des recherches continues sur les pratiques et les tendances de pointe à l'échelle mondiale afin de fournir des analyses fondées sur des données qui font progresser les priorités et les objectifs stratégiques.
  • Donner des conseils sur les meilleures pratiques de conception organisationnelle, d'efficacité et de gestion du changement et les mettre en œuvre, à l'appui du plan stratégique d'InvestissementsRPC.
  • Fournir un leadership éclairé et un leadership en matière d'exécution sur d'autres initiatives mondiales de gestion des talents et d'efficacité organisationnelle.
Compétences requises
  • Expérience approfondie de l'élaboration et de la direction d'importants programmes et processus de gestion des talents, d'efficacité organisationnelle et d'initiatives de changement à l'échelle mondiale.
  • Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle ou diplôme d'études collégiales dans une discipline connexe.
  • Sens éprouvé des affaires, de la gestion de projet et du changement et réflexion sur la conception dans des organismes complexes à l'échelle mondiale.
  • Expérience avérée en établissement de relations internes et externes, capacité d'exercer une influence et d'établir des partenariats interfonctionnels pour favoriser l'adhésion des parties prenantes et le parrainage des stratégies relatives aux programmes ou processus de gestion des talents.
  • Esprit hautement analytique : une pratique éprouvée de recherche, de lecture et d'interprétation de données pour tirer des conclusions, formuler des recommandations et prendre des décisions fondées sur des données.
  • Capacité éprouvée à simplifier la complexité et à organiser des renseignements et des concepts complexes et à les présenter de façon convaincante.
  • Connaissance actuelle du marché, du contexte des fournisseurs, des tendances, recherches et pratiques mondiales émergentes et de pointe.
  • Aptitudes reconnues pour déceler les besoins d'affaires, les occasions, les solutions de talent et les recommandations dans un environnement ambigu, dynamique et en constante évolution.
  • Capacité reconnue à diriger, inspirer et établir inclusivement des relations à tous les échelons de l'entreprise et au-delà.
  • Compétences avancées avec Microsoft Excel et PowerPoint.


  • Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Poste joignez-vous à notre équipe de Gestion des talents et efficacité organisationnelle, en pleine croissance, et dirigez l'amélioration et la mise en œuvre des pratiques de gestion des talents à l'échelle mondiale et de la mobilisation des employés pour aider Investissements RPC dans son parcours de transformation qui s'effectuera sur plusieurs...


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    Premier directeur, efficacité organisationnelleRejoignez une équipe de premier plan au sein d'un organisme de placement mondial en pleine croissance.Lorsque vous rejoignez InvestissementsRPC, vous vous intégrerez à l'un des investisseurs institutionnels les plus respectés et les plus dynamiques au monde. Avec un actif sous gestion de plus de 500...


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    Description du posteL'équipe Gestion des talents et efficacité organisationnelle de CPP Investments est en pleine croissance et cherche un directeur principal pour diriger l'amélioration et la mise en œuvre des pratiques de gestion des talents et de la mobilisation des employés à l'échelle mondiale.Vous travaillerez en étroite...


  • Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Description de l'entrepriseInvestissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d'ici 2050.Description du posteLe premier directeur,...


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    Description du posteLe gestionnaire, Apprentissage et développement, est un rôle clé au sein de notre équipe de développement organisationnel. Sous la direction du premier directeur, Développement du leadership, ce professionnel travaille en collaboration avec l'équipe du développement organisationnel et en partenariat avec des collègues à...

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    1 month ago


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    Titre du posteDirecteur de bureauDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un Directeur de bureau expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion des talents. Le candidat idéal sera un leader motivé et passionné qui sait comment développer et diriger des équipes performantes. Responsabilités : Diriger et gérer une petite équipe de...

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  • Directeur de bureau

    4 weeks ago


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    4 weeks ago


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    1 month ago


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