Directeur Financier Stratégique

7 days ago


Victoriaville, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

Vous êtes reconnu pour votre pensée stratégique et votre leadership mobilisateur ? Cette opportunité est idéale pour faire la différence au sein d'un groupe bien implanté dans le centre du Québec.

Notre client, un leader de son industrie ainsi qu'un groupe très reconnu dans le centre du Québec, est à la recherche de son prochain directeur financier stratégique. Relevant directement du chef de la direction, ce professionnel aura la responsabilité de piloter les différents départements comptable et de définir l'orientation stratégique en matière de finance.

Avantages

  • Salaire estimé à 175 000 $ par an (selon expérience)
  • Régime d'épargne-retraite
  • Programme d'assurance complet selon vos besoins
  • Espace de croissance professionnelle

Description du poste

En tant que directeur financier stratégique, vous devrez :

  1. Garantir la fiabilité et l'intégrité de l'information financière produite
  2. Assurer la mise en place de structures de contrôle efficaces afin de minimiser les risques liés aux opérations et à la fraude
  3. Maintenir un haut niveau d'engagement des ressources humaines en cohérence avec les valeurs et la stratégie d'affaires du groupe
  4. Garantir une gouvernance appropriée des données maîtresses clients
  5. Établir le plan stratégique corporatif en finance et diriger sa mise en œuvre en tant que leader financier
  6. Définir et proposer la stratégie financière et fiscale du groupe
  7. Superviser les activités comptables, financières, administratives et fiscales en veillant à la validité et la fiabilité des informations
  8. Analyser et valider les états financiers, les dossiers fiscaux et autres documents financiers
  9. Jouer un rôle de vigie et de conseiller auprès du conseil d'administration, du chef de la direction et des membres du comité de direction dans l'identification, l'analyse et le déploiement de projets stratégiques (fusions, acquisitions, partenariats) tout en recommandant des actions en lien avec l'impact financier pour le groupe
  10. Développer des outils de mesure de la performance financière pour soutenir les gestionnaires dans leurs décisions et optimiser les activités opérationnelles
  11. Gérer les ressources humaines de son service, incluant l'équipe comptabilité corporative, l'équipe TI et l'équipe du service paie afin de maximiser leur contribution
  12. Orienter, élaborer et veiller à l'application des politiques, procédures et processus financiers et administratifs dans l'ensemble du groupe
  13. Élaborer et mettre en place des systèmes et procédés de contrôle conformes aux politiques et décisions en matière de gestion financière dans les différents secteurs et services
  14. Assumer un rôle stratégique et conseiller l'organisation sur des questions d'expertise financière et de processus
  15. Présenter le rapport financier du groupe lors de l'assemblée générale annuelle
  16. Participer activement au Comité d'audit et de gouvernance financière

Qualifications requises

  • 10 ans d'expérience pertinente
  • Titre CPA requis
  • Leadership mobilisateur
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Pensée stratégique
  • Connaissance en technologie de l'information


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