Directeur, Solutions Partenaires, MGA+

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada People Corporation Full time
Poste de Directeur, Solutions Partenaires, MGA+

Nous recherchons un Directeur, Solutions Partenaires, MGA+ pour rejoindre notre équipe à la Corporation People. Vous serez chargé de développer et d'entretenir des relations solides avec les conseillers existants et potentiels dans la région qui vous est assignée.

Fonctions et responsabilités
  • Établir, développer et entretenir des relations d'affaires avec les conseillers existants et les conseillers potentiels dans la région qui vous est assignée.
  • Maintenir les niveaux convenus de contact en présentiel avec les conseillers avec lesquels vous travaillez dans votre région.
  • Préparer et participer aux réunions de vente programmées ainsi qu'aux entretiens individuels et à l'encadrement.
  • Traiter vos collègues avec dignité et respect et établir des relations synergiques en interne.
  • Collaborer et partager les meilleures pratiques, les idées et les stratégies de vente, de marketing et de développement commercial avec les pairs et les conseillers.
  • Encourager la formation continue au sein de l'équipe - solliciter/fournir de l'aide et de la formation pour le développement professionnel et la réalisation des objectifs de vente.
  • Rechercher et soutenir de manière proactive le développement de nouvelles initiatives visant à améliorer le succès et la présence de la Corporation People sur le marché.
Exigences et habiletés
  • Au moins 7 à 10 ans d'expérience en vente dans le secteur de l'assurance, dans un environnement axé sur les objectifs.
  • Professionnel de la vente hautement motivé, compétitif et axé sur les résultats.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et capacité à s'épanouir dans un environnement d'équipe.
  • Solides compétences en matière d'organisation et de réseautage
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
  • Autonome et indépendant, confiant, positif, enthousiaste et professionnel.
  • Capable de bien travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide, tout en respectant des délais critiques.
  • Ne pas craindre de remettre en question le statu quo
  • Motivé pour adopter et promouvoir notre proposition de valeur dans l'industrie.
  • Formation post-secondaire
  • Compétences technologiques approfondies, notamment MS Word, Excel et PowerPoint.
  • Licence d'assurance-vie de niveau II et/ou CEBS GBA, un atout.


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